この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ業界から転職してきたので、入社後のギャップはそれ程感じませんでしたが、強いて言うなら、社員に情報があまり降りてこないということです。イベントや入塾説明...続きを読む(全218文字)
株式会社ウィルウェイ 報酬UP
株式会社ウィルウェイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ業界から転職してきたので、入社後のギャップはそれ程感じませんでしたが、強いて言うなら、社員に情報があまり降りてこないということです。イベントや入塾説明...続きを読む(全218文字)
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地域にもよるが、社員間の関係は良好。熱意を持って仕事に取り組んでいる方が多く、それに影響されて自分も頑張ろうと思える。また多くの職員が生徒のことを第一に考...続きを読む(全161文字)
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将来、結婚し、子供ができたとき、子供が起きている時間は働き、たまの休日も自分の子供でなく、塾の子供に接していかなければいけない。将来の自分の自己実現と塾講...続きを読む(全174文字)
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生徒の定期テストの点数が上がった時や志望校に合格した時は格別にやりがいを感じます。また自らの力で新規生が入室した時は達成感を感じますし、その生徒の学習習慣...続きを読む(全166文字)
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女性でも校長の職になっている方がいます。なので、がんばれば評価してくれる体制ではあります。ただ、やはり年齢が上がるにつれて、女性はやめていく傾向にあります...続きを読む(全158文字)
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今年初めて北野高校合格者数がナンバー1となった。将来は有望である。すべての文理学科合格者数ナンバー1が次の目標といった感じである。ただ事業拡大に向け、映像...続きを読む(全152文字)
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授業の仕方を説明したり、実際に授業をしてみて改善点などを話し合うなどをして勉強会を行っています。4月~12月にかけては少なくとも月1回。1月~3月は業界的...続きを読む(全165文字)
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4月~6月だけは週2で休め、7月~3月では平均週1で休めるといったところです。あと、祝日など。日曜出勤は普通で、20日程の連続勤務が年に3回くらいありまし...続きを読む(全175文字)
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ここ10年くらい同じ学区に拠点を置く類塾と合格実績などを争っている真っ最中である。
今後も大阪では類か馬渕教室かのどちらかという構図になっていくだろう。...続きを読む(全171文字)
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やはり入試の合格発表時に生徒の合格したうれしい表情を見たときに苦労が報われると言うか、やりがいを感じると思う。数年間教えてきた生徒の合格した瞬間は何回経験...続きを読む(全225文字)
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とても教育にいきとどいている会社で、お客さまが来客された時は、社員全員であいさつします。とても社内教育が徹底されているので、自分のスキルアップにつながると...続きを読む(全150文字)
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社内はとても教育され自分自身のスキルアップできます。ライバル企業も多いですが、企業の成長よりもまずかなり内容を重視しているので、今後も伸びる企業だとおもい...続きを読む(全151文字)
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やはり生徒の成績が上がった時や、講師と協力して成果を出せたときなどは達成感がありました。
社員のモチベーションを高めるための取り組みは、毎週の研修が充実...続きを読む(全158文字)
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急成長中の企業なので、仕事量が多くなるのは仕方がない部分が。
なので、ワークライフバランスを高めるためには、仕事をいかに効率良くこなしていくかにかかって...続きを読む(全161文字)
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会社自体の成長がかなり早いので、成果をきちんと出していけば、評価はしてもらえます。
年収も成果を出していけば、後から少しずつ上がってきます!
成長意欲の高...続きを読む(全167文字)
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校長候補はコンサルタント主催の研修などを受ける。教科ごとに研修もある。中学受験・高校受験、科目ごとにその研修の雰囲気は激しく違う。新卒生には手厚くやってい...続きを読む(全150文字)
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なかなか成績の上がらなかった生徒の成績が上がり、目標の点数が取れ、生徒・その生徒の保護者から感謝されたとき、やりがい・おもしろみを感じます。
また、希望...続きを読む(全150文字)
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責任者を任されていたので、上司と相談しながらも自分の思ったとおりに動かせていただきました。その分リスクは大きくなりますが、やりがいも充分感じられました。上...続きを読む(全311文字)
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生徒が優秀なので講師の仕事はやりやすいし、やりがいもある。特にSSクラスや創駿会など優秀なクラスは生徒のモチベーションが高く、教えがいがある。ただし、下位...続きを読む(全164文字)
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英語教育プログラムにも力を入れており
さらに教室数も拡大傾向にあって
教育業界で働きたい若者にとってはいい会社なのではないかと思いました。
今後も成...続きを読む(全168文字)
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毎週、各教科で研修があるため、教師の授業力は必ずついてくる研修である。
かなり厳しく教科リーダーや先輩スタッフからの駄目だしがあるため、授業予習をしっか...続きを読む(全163文字)
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やりがいは、この先生わかりやすいと生徒が言ってくれたときに感じます。面白みはどうやってこの問題を理解させようかと授業案を練るところです。
企業は他社と比...続きを読む(全155文字)
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教室全体で力を合わせて、成果を出そうという団結感が良いです。達成されたとき、成功したときの喜びは一人でやったときの倍です。ただ、上司には恐くて、意見するこ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
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フリガナ | ウィルウェイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 高原勇巳 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
URL | https://www.willway.ne.jp/ |
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