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【良い点】
資格取得やセミナー参加など、積極的なスキルアップには補助してもらえる。
明確な条件が無い為、自分で考える力が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グラッドシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グラッドシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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- 社員・管理職
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2.3
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グラッドシステムズの 学生による会社の評価
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グラッドシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
常にお客様と一緒にいるわけではないですが、時間にすると長時間共有している
部分があるので、信頼を得ることが出来て、喜ばれると接客冥利につきま...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほぼ無く、まれに忙しい時に残業してフォローに入ることがあります。有給は必ず消化できます。育児休暇も取れるので、女性社員も安心かと思いま...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
人柄は良い方だと思います。そのほかの面では特に良い点は思い浮かばないです。有給は取りやすいですね。ただ元の休日が少ないので。
【気になること...続きを読む(全183文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)
グラッドシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グラッドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドシステムズ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中村登喜夫 |
| 本社所在地 | 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目11番24号 |
| 電話番号 | 06-6881-7702 |
NOKIZAL ID: 2324817
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