Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ禍でも少ないが特別給付がありました。業績が回復していき徐々に評価制度が戻り反映されてるような気がします。評価について気にしたことはなかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。面接の方も物腰が柔らかく、話しやすかったイメージがあります。入社後も、ホテルスタッフということもあり、みんな雰...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも管理職についている人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、仕方ないですが夜勤の勤務は当たり前にあります。女...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員不足で普段は残業はあまりないですが、繁忙期はほとんど毎日残業になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スタッフは優しい方が多く、男女や年齢関係なくコミュニケーション取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
親会社が大きいので業界の中では給与はいい方だと思います。夜勤に入ると夜勤手当や深夜割増などがあるので夜勤が多いほど稼げます。
昇進・昇給の基準...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性でも支配人・副支配人の方がいらっしゃったので昇進のチャンスは男女平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の回数...続きを読む(全125文字)

【良い点】
公休希望を月3日出せるので好きな月に3連休を取得できる点はよかったです。一般社員であれば休みの日に連絡が来ることもないのでプライベートに支障は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅行会社なので休みをとつて旅行にはいやすい。店頭は夜遅くまで空いている店舗だと、残業により帰宅が遅くなる。土日も出勤するため、ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
旅行が好きなので、旅行好きなひとは働いていて楽しいと思う。いろいろな観光地のことが詳しくなるし、旅行したことが仕事にもいきてくる。また、店頭で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)