回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコニア・ホスピタリティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコニア・ホスピタリティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得手当が出る。受験料が支給される。年に1、2回面談があるので、そこで自分の意思や希望部署などを聞いてくれる。資格の相談も乗ってくれる。続きを読む(全76文字)
将来的にはホテルの開発やレベニューマネジメントなど様々な仕事に携わることができる。続きを読む(全41文字)
配属ホテルによって異なるが、OJT中心。実務を通して成長できる環境。ホテル運営全般を学べるため、独立志向の人にも人気な印象続きを読む(全61文字)
フロントスタッフや料飲サービススタッフからキャリアをスタートし、マネジメントや管理部門など、様々なキャリアパスが用意されているそうです。続きを読む(全68文字)
職種が幅広いのでキャリアの幅が広いと思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った人材を育てようとする会社ではないです。自分から聞きに行って学んでいく必要があります。教育といっても上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務に関わる資格取得には補助金制度が有り、スキルアップしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内、事業所内での勉強会や外...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実していた印象があります。言葉遣いはもちろん、電話対応で気をつけるべきことや、立ち姿・歩き方なども練習しました。退職後も役に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
観光地なので接客業への耐性はつきます!
元々大嫌いで避けてきましたが、接客業のスキルはかなり身につきます。
観光地なので色々な人が来店してそ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、キャリアアップは見込めません。
また、出来て当たり前なので頑張りが評価されることもないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めない。社内教育制度も特になかったように記憶している。続きを読む(全58文字)
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業務で得られるスキルは接客力、ホスピタリティー能力になります。
ホテル勤務が長いとめんどくさい客との対応を求められることがあります。理不尽なクレームをあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度などは概ね機能していると思われます。基本的に本社にも現場からのたたき上げの社員が多数在籍していることにより、全体的に誰が仕事が出来て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の教育体制はしっかりしていると思う。質問すれば一つ一つ丁寧に教えて頂ける。ですが、これはどこの職場もそうだと思うが、自分から聞く姿勢がな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社が大きいので、将来的には他の部署で色々とできる可能性はある。しかし門戸は狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの業務は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司次第。
上司に恵まれて、親身になりしっかりと育てて頂いた。
お客様を第一に考え、休みの日でも何か有れば連絡してくれとバックアップして頂い...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる制度がある。やる気があれば年3回までチャレンジ可能なので、勉強意欲がある人には良いことだと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先のホテルによっては少人数で色々な仕事を負担しなければならない分、周りからの評価や出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒向けの教育研修を充実してますが、中途採用には特にありませんので不安もありましたが、先輩たちはやさしい方々が多くてなんでも丁寧に教えてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特に思い浮かばない。スキルアップしたければ自分から学ぼうと努力するしかない。この会社は暇な時間はあるので自分次第でどうにでもなると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司、先輩によると思います。いい上司、いい先輩にあたればしっかり教えていただけると思いますが教えるのをおっくうに感じている上司、先輩にあたれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マニュアルの強制力が低く、店舗によって客層に合わせた対応が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やヘルプがありますが、店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったのもありますが、何よりお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることがうれしかったです。また、毎日必ず行うルーティ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフはマルチタスクで対応する事も多く、各業務に合わせた人材を配置していない事で新しい仕事を覚えたり、これまでやった事がない仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人でも上昇志向があって、仕事の仕方次第で評価され昇格もしやすい会社だと思う。手当は充実しているので、基本給を除けば、特に全国転勤が可能な...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明とか通して休みが多い!と謳っているが、蓋を開けると105日の場所とかぜんぜんあります。エリア勤務の子達は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チームによってだが、私の所属していたチームは定時上がりが標準でした。
トラブル時や繁忙期は残業や休日出勤はありますが、十分許容範囲な感じです...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
引き止めはされずすんなりと退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署(BDチーム)から露骨な嫌がらせをうちのチームがうけて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常にアレコレ臨機応変に考えたりするのでマルチタスク処理が鍛えられた。
また、物事を柔軟に考えたり優先度を判断する力も相当身についた。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給自体は評価面談事にほぼ上がる。
余程の悪さをしない限りは上がります。
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チーム内で相対評価で評価基...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコニアホスピタリティ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代田量一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3939 |
| URL | https://corporate.mystays.com/ |
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