アイコニア・ホスピタリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得手当が出る。受験料が支給される。年に1、2回面談があるので、そこで自分の意思や希望部署などを聞いてくれる。資格の相談も乗ってくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った人材を育てようとする会社ではないです。自分から聞きに行って学んでいく必要があります。教育といっても上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得には補助金制度が有り、スキルアップしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内、事業所内での勉強会や外...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新入社員研修が充実していた印象があります。言葉遣いはもちろん、電話対応で気をつけるべきことや、立ち姿・歩き方なども練習しました。退職後も役に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
観光地なので接客業への耐性はつきます！
元々大嫌いで避けてきましたが、接客業のスキルはかなり身につきます。
観光地なので色々な人が来店してそ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、キャリアアップは見込めません。
また、出来て当たり前なので頑張りが評価されることもないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めない。社内教育制度も特になかったように記憶している。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがない為、ホテル経験者しか勤まらない続きを読む(全41文字)

業務で得られるスキルは接客力、ホスピタリティー能力になります。
ホテル勤務が長いとめんどくさい客との対応を求められることがあります。理不尽なクレームをあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度などは概ね機能していると思われます。基本的に本社にも現場からのたたき上げの社員が多数在籍していることにより、全体的に誰が仕事が出来て...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の教育体制はしっかりしていると思う。質問すれば一つ一つ丁寧に教えて頂ける。ですが、これはどこの職場もそうだと思うが、自分から聞く姿勢がな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社が大きいので、将来的には他の部署で色々とできる可能性はある。しかし門戸は狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの業務は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司次第。
上司に恵まれて、親身になりしっかりと育てて頂いた。
お客様を第一に考え、休みの日でも何か有れば連絡してくれとバックアップして頂い...続きを読む(全360文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる制度がある。やる気があれば年3回までチャレンジ可能なので、勉強意欲がある人には良いことだと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先のホテルによっては少人数で色々な仕事を負担しなければならない分、周りからの評価や出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒向けの教育研修を充実してますが、中途採用には特にありませんので不安もありましたが、先輩たちはやさしい方々が多くてなんでも丁寧に教えてくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は特に思い浮かばない。スキルアップしたければ自分から学ぼうと努力するしかない。この会社は暇な時間はあるので自分次第でどうにでもなると思...続きを読む(全185文字)