この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修が充実していた印象があります。言葉遣いはもちろん、電話対応で気をつけるべきことや、立ち姿・歩き方なども練習しました。退職後も役に立...続きを読む(全111文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修が充実していた印象があります。言葉遣いはもちろん、電話対応で気をつけるべきことや、立ち姿・歩き方なども練習しました。退職後も役に立...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
観光地なので接客業への耐性はつきます!
元々大嫌いで避けてきましたが、接客業のスキルはかなり身につきます。
観光地なので色々な人が来店してそれ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、キャリアアップは見込めません。
また、出来て当たり前なので頑張りが評価されることもないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めない。社内教育制度も特になかったように記憶している。続きを読む(全58文字)
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業務で得られるスキルは接客力、ホスピタリティー能力になります。
ホテル勤務が長いとめんどくさい客との対応を求められることがあります。理不尽なクレームをあり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度などは概ね機能していると思われます。基本的に本社にも現場からのたたき上げの社員が多数在籍していることにより、全体的に誰が仕事が出来て誰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の教育体制はしっかりしていると思う。質問すれば一つ一つ丁寧に教えて頂ける。ですが、これはどこの職場もそうだと思うが、自分から聞く姿勢がない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社が大きいので、将来的には他の部署で色々とできる可能性はある。しかし門戸は狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの業務は単...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司次第。
上司に恵まれて、親身になりしっかりと育てて頂いた。
お客様を第一に考え、休みの日でも何か有れば連絡してくれとバックアップして頂いた...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる制度がある。やる気があれば年3回までチャレンジ可能なので、勉強意欲がある人には良いことだと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先のホテルによっては少人数で色々な仕事を負担しなければならない分、周りからの評価や出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒向けの教育研修を充実してますが、中途採用には特にありませんので不安もありましたが、先輩たちはやさしい方々が多くてなんでも丁寧に教えてくれま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特に思い浮かばない。スキルアップしたければ自分から学ぼうと努力するしかない。この会社は暇な時間はあるので自分次第でどうにでもなると思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司、先輩によると思います。いい上司、いい先輩にあたればしっかり教えていただけると思いますが教えるのをおっくうに感じている上司、先輩にあたれば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マニュアルの強制力が低く、店舗によって客層に合わせた対応が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やヘルプがありますが、店舗...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと思う。能力が評価されれば、希望の勤務地で働けます。
ただ物件にもよると思うが社員の意識はあまり高くなかったと感じます。
業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い社員でも役職に付きやすい。
ただなぜこの人が役職者なのかと疑問に思う事も多い。早いスタッフだと2年で役職を貰えるスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外国人のお客様が増えてるため、英語を必然的に使わなければいけない環境にある。英語の能力は自然と上がると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ないです。資格手当などが年々改善されてきましたが、この仕事のもっとも必須なH検(ホテルビジネス実務検定)の資格取得をしても手当が出ません。過去...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。
年に数回、本社での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組には研修制度が全くない。
上司で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い社員がどんどん責任あるポジションに抜擢され任される傾向にあるため、いろんなことに挑戦していきたいひとには良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイト、パートにはかなり待遇が良い。無理はさせず社員が一人一人管理するような体制
部署にもよるが社風は全体的に良く、辛い環境だからか社員も...続きを読む(全213文字)
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接客に関する経験は積めるが、接客自体が数字で評価出来るものではないため、ある程度の年齢になると転職は厳しいと感じる。
仕事の内容も接客以外には簡単な事務...続きを読む(全172文字)
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新卒入社であれば、入社時研修が一カ月くらいある。更にその後も、同期入社単位で定期的に研修がある。しかし、中途採用の場合は研修などはなかったと思う。
また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
接客が好きな方には向いている。スタッフ間の仲が良い。
残業がなく、有給も取りやすい。
スタッフ間で仲良しになると、その後プライベートでのみに行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実際にお客様と接する機会があるため、お客様からの反応がわかりやすく仕事の意欲につなげやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制で自分が好きなときに休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤体制が他のホテルと比べて24時間職場にいなければ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1年目の夏からボーナスがでること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の企業よりもあまりボーナスがもらえない・長く勤めて役職がつかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制で自分の都合の良い日に休みを取りやすい・融通が利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や早番、中番があるため、不規則な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤の際に生じる引越し手当、また初めての転勤時に支援金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の内容をもう少し充足...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マイステイズホテルの年収について、多くの要因が関与していると思います。まず第一に、ホテルの規模や立地、客室の種類、提供するサービスの質などが影...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
女性が働きにくいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える男性社員がいて、その方は自分が好きな好きな女性...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていたホテルはかなり汚くて、年季が入っているホテルでした。
外観はまだしも、中に入ると驚愕です。
これはな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務なので、シフトは、あまり融通が効かず、早番のみにしたくても、ここは出てほしいと言われ、仕方なく出るという...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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