近畿日本ツーリストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性が多い職場でしたが、女性特有のドロドロ感はなかったです。上司は頼りになり、先輩も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。時短や産休育休もしっかり取得してる人が多かったです。
女性で管理職の方もいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
繁忙期は残業がどうしても多くなりますが、仕事を持ち帰るということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界はどこもお給料が高くないイメージでしたが、その通りでした。
評価はノルマがどれだけ達成できているかと上司が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店頭販売では、自分を指名してくれるお客様ができ、頼って頂けるのがとても嬉しくやりがいになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列だとおもいます。ノルマ達成しても1万円だけ(半期)これだとノルマ達成しなくてもいいかとなってしまいます...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人はすごくいいです！いい意味で厳しく、ゆるいので本当に仲が良いです。とはいえプライベートとの区切りもしっかりとあるので、付き合いで無理やり飲み...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり旅を売るので楽しくてやりがいもある。旅行好きでなければ逆に大変だと思います。ただ好きなだけではやっていけず、無計画な旅 いきあたりばった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本土日休み。添乗で休日出勤もあるが必ず平日に代休をとる(取らないと怒られる)ので、休みは充実してます。勤怠管理、有給などもしっかりしているの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手も多く、元気な人が多いので社内の雰囲気は明るかった。また若手が主戦力で働いているので上司との風通しは良く、自分の意見を言うことも可能である...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店長次第ですぐにあげては貰えるが、店長によっては嫌われたりすると上がれない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは早い
まだ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が（繰り返し）言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)