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10日間限定で他施設での社内インターンを行える。続きを読む(全24文字)
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ホテルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
10日間限定で他施設での社内インターンを行える。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリックス系列の他のホテルへの移動や研修制度もあったと思います。
ずっと希望を出し続けていれば通ることもあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客を通してマナーが身につくと思う。外国のゲストが相手の場合は外国語も使える。、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や研修がほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内での...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、幅広いキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて研修があるが、同じことの繰り返しで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場を知らない本社から意味不明な指示がとんでくるため、それに対応する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が自分で勉強しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内でトライキャリアといって他施設でも働けるチャンスがあります。他部署にも興味があって挑戦したい方はいいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国のホテルなどへ異動を希望した場合のみキャリアアップ対象となる続きを読む(全52文字)
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スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人が入社してきたときは、一人がトレーナーとしてずっと同じシフトに入る。つきっきりで教えるため、わからないことはなんでも聞きやすい。周りもサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オリックスグループであり、テーマパーク近くのオフィシャルホテルで働いていたといえる点
企業母体がでかくグループ全体で見たときに比較的安定した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、外国人のお客様が非常に増えているので英語を使って働きたい人に適していると思う。話す内容もそこまで難しくないので気軽に挑戦で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日が108日と少ないが、長期休暇制度があるのでまとまった休みは取れる。シフト制だが月1回くらいでどこかの土日に休み希望が出せるので友人との...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ホテル業のなかでは給料はいい方だと感じる。夜勤手当や残業代もしっかり出るので安心していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手子会社のため基本的な福利厚生は整っている。グループ施設に安く泊まれたりするので旅行好きな人にはいいのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
配属先にもよるが有名な旅館やテーマパークホテルで働ける楽しさはあると思う。続きを読む(全37文字)
オリックスグループのため安定していると思う。続きを読む(全22文字)
配属先によっては社員寮に住むことができる。そのほかは社宅。続きを読む(全29文字)
年間休日120日の中に有給なども含まれている点に注意。公休は108日なのでバランスは取りにくいのではないか。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がずっと働いていける環境ではないです。
私がいた部署は夜勤もあるし拘束時間も長かったため、若くて体力がある時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Eラーニング、集合研修、通信教育含め沢山のコンテンツが設定されている。一部有料。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業、店頭営業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社後の宿泊研修では基本的なことを叩き込んでもらえる。それ以外にも定期的に研修はあるが、基本的にはマインド的な部分が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスホテルマネジメント |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 497億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似内隆晃 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.orix.co.jp/bluewave/ |
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