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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリックス・ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ホテルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリックス・ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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2.8
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
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-
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オリックス・ホテルマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
オリックス系列の他のホテルへの移動や研修制度もあったと思います。
ずっと希望を出し続けていれば通ることもあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客を通してマナーが身につくと思う。外国のゲストが相手の場合は外国語も使える。、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や研修がほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内での...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、幅広いキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて研修があるが、同じことの繰り返しで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場を知らない本社から意味不明な指示がとんでくるため、それに対応する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が自分で勉強しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内でトライキャリアといって他施設でも働けるチャンスがあります。他部署にも興味があって挑戦したい方はいいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国のホテルなどへ異動を希望した場合のみキャリアアップ対象となる続きを読む(全52文字)
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スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人が入社してきたときは、一人がトレーナーとしてずっと同じシフトに入る。つきっきりで教えるため、わからないことはなんでも聞きやすい。周りもサ...続きを読む(全181文字)
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オリックス・ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期入社する人は東から来る人、西から来る人さまざまなので色々な刺激を受けることができ、みんな思いやりをもって行動できるひとだったので、その辺...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しのよさはあったので、そこがやはり懸念点ではありました。また、シフト制にしては、希望が通りやすかったため、そこも転職をやめることも考える...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給はほぼ毎年数千円ほどはあります。また、親会社がオリックスのため、賞与も基本的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オリックスグループであり、テーマパーク近くのオフィシャルホテルで働いていたといえる点
企業母体がでかくグループ全体で見たときに比較的安定した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、外国人のお客様が非常に増えているので英語を使って働きたい人に適していると思う。話す内容もそこまで難しくないので気軽に挑戦で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日が108日と少ないが、長期休暇制度があるのでまとまった休みは取れる。シフト制だが月１回くらいでどこかの土日に休み希望が出せるので友人との...続きを読む(全173文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリックス・ホテルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスホテルマネジメント |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 497億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似内隆晃 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.orix.co.jp/bluewave/ |
NOKIZAL ID: 1675673
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