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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ホテルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
10日間限定で他施設での社内インターンを行える。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
オリックス系列の他のホテルへの移動や研修制度もあったと思います。
ずっと希望を出し続けていれば通ることもあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客を通してマナーが身につくと思う。外国のゲストが相手の場合は外国語も使える。、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や研修がほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内での...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、幅広いキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて研修があるが、同じことの繰り返しで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場を知らない本社から意味不明な指示がとんでくるため、それに対応する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が自分で勉強しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内でトライキャリアといって他施設でも働けるチャンスがあります。他部署にも興味があって挑戦したい方はいいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国のホテルなどへ異動を希望した場合のみキャリアアップ対象となる続きを読む(全52文字)
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スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人が入社してきたときは、一人がトレーナーとしてずっと同じシフトに入る。つきっきりで教えるため、わからないことはなんでも聞きやすい。周りもサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期入社する人は東から来る人、西から来る人さまざまなので色々な刺激を受けることができ、みんな思いやりをもって行動できるひとだったので、その辺...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しのよさはあったので、そこがやはり懸念点ではありました。また、シフト制にしては、希望が通りやすかったため、そこも転職をやめることも考える...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給はほぼ毎年数千円ほどはあります。また、親会社がオリックスのため、賞与も基本的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オリックスグループであり、テーマパーク近くのオフィシャルホテルで働いていたといえる点
企業母体がでかくグループ全体で見たときに比較的安定した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、外国人のお客様が非常に増えているので英語を使って働きたい人に適していると思う。話す内容もそこまで難しくないので気軽に挑戦で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日が108日と少ないが、長期休暇制度があるのでまとまった休みは取れる。シフト制だが月1回くらいでどこかの土日に休み希望が出せるので友人との...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスホテルマネジメント |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 497億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似内隆晃 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.orix.co.jp/bluewave/ |
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