この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でトライキャリアといって他施設でも働けるチャンスがあります。他部署にも興味があって挑戦したい方はいいかもしれません。続きを読む(全66文字)
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ホテルマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内でトライキャリアといって他施設でも働けるチャンスがあります。他部署にも興味があって挑戦したい方はいいかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国のホテルなどへ異動を希望した場合のみキャリアアップ対象となる続きを読む(全52文字)
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スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人が入社してきたときは、一人がトレーナーとしてずっと同じシフトに入る。つきっきりで教えるため、わからないことはなんでも聞きやすい。周りもサポ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
結婚、妊娠、介護などに合わせて勤務地を配慮してくれる場合もある。
転勤については上長が決めるのではなく、本社の人事に権限があるため、半年に一度...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍した時期はユニットと呼ばられテストのようなものをうけて合格しなければ一生給与はあがらなかった。逆に言え...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思う。
社員食堂があるため、休憩時間も食事には困らなかった。
在籍している施設やその他のグループ会社でも従業員割引を利...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整っていると思う。
育休から復帰した後も時短等選ぶことができるのは良いと思う。
また、男性も育休制度を利用できている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休を出すことができ、比較的休みも取りやすいと思う。
また、所属部署によっては有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界のため年収は平均的だと思うが、昇進は年功序列だと感じることがある。
管理職にならないと給料はほとんど上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が減った後、旅行支援などの影響で忙しくなったのにも関わらず人員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
先輩や上司と話しやすい。とても親しみやすいので分からないことも聞きやすい。何があっても言いやすい雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、とても働きやすいです。上司の方とも距離が近いので意見も言いやすい環境です。調理や他部署との関係も良いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与は毎年しっかり貰えます。給料も残業代までちゃんとつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はすぐにはしないですが、働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様と話す機会が多々あるので色んなお客様との会話を楽しんでます。また、最近ではインバウンドで海外のお客様も多く来られるので英語スキルも身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
寮があるので住宅補助はしっかりしています。家電は自己負担ですが光熱費や電気代は寮代に全て含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
会社名 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | オリックスホテルマネジメント |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 345億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似内隆晃 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.orix.co.jp/bluewave/ |
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