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オリックス・ホテルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックス・ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ホテルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ホテルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリックス・ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オリックス・ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリックス・ホテルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の研修後は核施設でOJT研修があるそうだ。また、階層別研修や年に一度動機との研修があるらしい。続きを読む(全49文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトへの教育もしっかりしてる。ホテルの事に詳しくなれる。国内外の予約サイトに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

10日間限定で他施設での社内インターンを行える。続きを読む(全24文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリックス系列の他のホテルへの移動や研修制度もあったと思います。
ずっと希望を出し続けていれば通ることもあると思います。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を通してマナーが身につくと思う。外国のゲストが相手の場合は外国語も使える。、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や研修がほ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内での...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修は一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対する研修は基本OJTだが、人手不足が極まっており以前と比較...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるので、幅広いキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて研修があるが、同じことの繰り返しで...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を知らない本社から意味不明な指示がとんでくるため、それに対応する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々が自分で勉強しな...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でトライキャリアといって他施設でも働けるチャンスがあります。他部署にも興味があって挑戦したい方はいいかもしれません。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国のホテルなどへ異動を希望した場合のみキャリアアップ対象となる続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの環境はあまりない。自己啓発を奨励する制度があれば良いと思う。研修は新入社員研修、若手研修など年に数回ある。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人が入社してきたときは、一人がトレーナーとしてずっと同じシフトに入る。つきっきりで教えるため、わからないことはなんでも聞きやすい。周りもサ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリックス・ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けのラグジュアリーホテルなので、質の高い接客やオペレーション業務が求められる。キャリアアップや将来観光業界で活躍したい方は一度入社す...続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日常使いできるところから特別な日に利用するような価格帯のブランド(ホテル・旅館)を持っており、様々な経験が身につく。語学力も生かせる。続きを読む(全67文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期は残業が増えてしまうそうだが、年平均で見ると残業は月20時間、公休に加えてセブンデイズバカンスという、連続して1週間休める制度が1年目からあるそうだ。続きを読む(全78文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

7デイズバカンス制度、従業員向け宿泊料金制度、に加えて各種手当や福利厚生が整っており、自身の時間も充実させられそう。続きを読む(全58文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時から経営陣を目指すようなコースもある。また、若手でも意見を出していけるような環境が整っている。続きを読む(全50文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるからこその時間のかかり方、プロセス...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などの仕組みが大手ならではとても整っている。
また、人員は少ないながらも上司のフォローが適切であり、理解があることがありがたかった。
【...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員の声が届きやすい環境で、若手からやりがいを感じやすそうな印象を受けた。続きを読む(全39文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

10年後の事業計画について話しており、将来性を感じた。オリックスグループであることもひとつの理由。続きを読む(全49文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業界の平均より少し高い気がする。他業界と比べると低い。続きを読む(全30文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いようだが同じ研修ばかり、社内の人たちがやっている。同じ内容。パワーポイントや資料作りはとても下手。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整備されているものの、内容は既存の教材を流用したような構成が中心であり、独自性や工夫はあまり感じられな...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実していると感じました。英語に不安があるスタッフ向けに、英語講師による研修が実施されており、実際の接客で使用する英会話を中心に学...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちはなんでも細かく教えてくれるので初めにたくさん聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると同じ質問したら本当...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のポジションしかできない人をなぜか昇格させます。理由を聞いても年功序列とのことです。仮にも外資系のホテルなの...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グリーンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤できる範囲を自分で設定でき、範囲が広いほどボーナスの査定が上がるので、全国転勤できる方はかなりオススメです。基本的に転勤できる方の方があ...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はちゃんとしています。ホテルのネットシステムと接客を中心とした研修センターもあり、入社後は必ずそちらに行って1週間ほどの研修をしてい...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのに入ってすぐに先輩と同じ業務をする。分からないことがとても多いまま働くので怖いと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は新入社員の場合、入社時、入社から約3ヶ月後、1年後にある。またその後は社内でマネージャーや支配人になる際に研修を行う。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツ・カールトン大阪では、世界基準のホスピタリティと高い品質意識を身につけることができます。料理やサービスの細部まで妥協しない姿勢が求めら...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリックス・ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社
フリガナ オリックスホテルマネジメント
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 260人
売上高 497億9200万円
決算月 3月
代表者 似内隆晃
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-5776-3421
URL https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
NOKIZAL ID: 1675673

オリックス・ホテルマネジメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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