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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
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【良い点】
同期入社する人は東から来る人、西から来る人さまざまなので色々な刺激を受けることができ、みんな思いやりをもって行動できるひとだったので、その辺...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オリックスグループであり、テーマパーク近くのオフィシャルホテルで働いていたといえる点
企業母体がでかくグループ全体で見たときに比較的安定した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、外国人のお客様が非常に増えているので英語を使って働きたい人に適していると思う。話す内容もそこまで難しくないので気軽に挑戦で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日が108日と少ないが、長期休暇制度があるのでまとまった休みは取れる。シフト制だが月1回くらいでどこかの土日に休み希望が出せるので友人との...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ホテル業のなかでは給料はいい方だと感じる。夜勤手当や残業代もしっかり出るので安心していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手子会社のため基本的な福利厚生は整っている。グループ施設に安く泊まれたりするので旅行好きな人にはいいのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定した職場環境と成長の機会を提供する企業です。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを重視する文化が根付いています。上司や...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
本社がまとめて対応してくださるので、事業所とのやりとりが最低限になりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業所によって異なるかと思うが、総支配人など、上層部と同じ部屋で勤務するので、意見を言いやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを育てる教育をしていないので
偏ったスタッフばかり出来てしまう。
優秀な方ほど転職されるので、社内での...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされず、残業に関しては、残業代を出せば何してもいいと考えてる所は改善すべきだと思う。
仕事内容と給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様相手の仕事なので、旅行が好きな方、接客が好きな方はやりがいを感じ、仕事を楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が5日しか取れず、人手不足を理由にまともに休めないので、プライベートな時間を充実させるのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の求職情報には夜勤明けの事を休みと書いてあった事は詐欺に近い。
また、研修内容も記載されてる事と実際に行う研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルでもあることから、女性の新卒、中途入社は他のホテルよりも多いのではないかなと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やはりお客様から直接「ありがとう」、「また来ます」等のお言葉を頂けるとやりがいになるなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
辞める間際に人事の方々からこれまでの業務でどう感じていたか等のアンケートを取っていたので、改善して行こうという姿勢はよかったと思います
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
世間が繁忙期の時期に希望休はまず難しいですが(サービス業なので当たり前)、それ以外に関しては事前に分かっていればある程度は通ると思われます。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはありますが利用している人が少なかった印象です。遠方から来ている人も多く、住宅手当がなかったのが痛かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナの影響を大々的に受けてきた業界で、一時休業期間などもあったが賞与含めて(満額とまではいかないが)出ていたので、やはり母体がオリックスで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限確保されている。これといったメリットは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して社内で把握している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最低限の評価でいいなら言わたことをするだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのトップダウンな社風。下からの意見はほと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることはほとんど無い。部署によるが残業が月5時間程度のところもある。一部の部署は50時間程度しているが。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスホテルマネジメント |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 497億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似内隆晃 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.orix.co.jp/bluewave/ |
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