この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)
株式会社リーガロイヤルホテル東京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガロイヤルホテル東京のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガロイヤルホテル東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
訪日外国人のお客様が増えた為ある程度必須になる英語だが、社内に外国人のスタッフがおり
月に一度英語のレッスンを受けることが出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正式配属まで、様々な部署を経験し
社内の人脈ができた。いざお客様からのリクエストに対し、どこの部署に依頼したらよいかイメージがつき、入社2年目...続きを読む(全163文字)
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ルーティングワークが多くて、大変です。スキルアップする機会があまりなく、入社時に会社の歴史や基本的なマナーを研修するだけです。身につけたスキルは、ホテル業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経理を担当していたのだが、社内のルールを無視する会長に嫌気が差した。決まって精算期日が過ぎた領収書を山のように持ってくるので、「期日を守ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性質が悪い・・・。機嫌が悪いと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、トラブルが発生すると「何をやってるんだ!」と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力があがる。
対人間なので、嫌なお客さんやいいお客さんそれぞれいる。
しかし、それなりに対応できたり、スルーする能力がつく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
知名度はあるので評価基準はあるが、それに見合ってない給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそんなに高くないと感じる。
友...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
割と取りやすい。
女性が多いので参考になる。
大きな会社なので、実績もあり大変ありがたい。
復帰もスムーズにできるので、育休や産休は取りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務は女性も男性も関係なくやることがほぼ同じであるため、評価やキャリア形成などにも特段不合理な差別はなかったように思います。
努力して頑張れ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリア開発にも力を入れているので、未経験者にも手厚い教育体制が用意されています。最初の1年は、先輩社員と一緒に仕事を学びながら実務をこなすた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リーガロイヤルホテル東京 |
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フリガナ | リーガロイヤルホテルトウキョウ |
設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 36億5600万円 |
代表者 | 八木亨 |
本社所在地 | 〒169-0071 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地19 |
電話番号 | 03-5285-1121 |
URL | https://www.rihga.co.jp/tokyo |
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