リーガロイヤルホテル東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
リーガロイヤルグループが優待で泊まることができるので、大阪、京都、東京にあるので便利だと思う。特に大阪は大きいので、利用しやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の場合、同期に恵まれていた。
上司や後輩とも仲が良く、退職後も度々会っているほど。一部を除いて人はとにかくいい人ばかりです。みんな明るい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業がないのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいかも。
レストラン配属になると21:00定時とかが多いからちょっと悩む続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する時に人事に相談したら、「寂しいけど応援してるね」と言ってくれたので、人はすごく良い環境だったなと思う続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
年功序列が嫌だったのもあるが、長く勤めてる方が「なんでこんなホテルに来たんだよ」って言っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも管理職の方もいるし、レストランは女性の方が多いので働きづらいとは思わなかった。ただ、女性ばかりなので色々問題はある続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がホテルから2km以内でないと出ないのは厳しい。大学生が多いので部屋も中々見つからない。交通費が出るだけまし続きを読む(全78文字)

【良い点】
人や働く環境は特にギャップを感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルに入ろうと思っていたが、最初はレストラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どのマネージャーもしっかりと仕事振りを見て評価してくださり、時には厳しいお声をいただくこともあるがしっかりと理にかなってるので気付かされるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
組合が頑張ってくれてるので毎度ボーナスは1ヶ月分出る。ただ、ホテルごとの売上ではなくグループ全体なので、どれだけ頑張って売上達成してもボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)