ペッツフレンズコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険はあるけれど、社会保険がつかないようなシフトを組まれることがあり、結果バイトだけで回す形になり人...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足。なるべく少ない人数で経営しようという感じで、
2度倒れ、希望しても休暇はもらえず、求人募集も出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子犬の世話をしたり、自分の手で犬を可愛くトリミングして飼い主さんに喜んでもらえるのは楽しい。巣立った子が飼い主さんが自分のために会いにきてく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
犬を売ること、売上に対しての店に対しての消化率での評価で個人への恩恵があまりない。指名料はとるけれど半分以上が会...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけの職場な割に女性の子育てに関しての体制が整っていない為、子供を産むと戻ってこれなくなること。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はとくに感じない。
アルバイトやパート、社員までもが結構止めていく。
そして、止めていくのに新しい店舗を出...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもない。
引っ越し費用もあまりでないみたいだし、極端な異動でなければ引っ越しもさせてくれない。車で二時間...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が居着かないです。そして、本部が居着かない理由がわかったません。やっている事業もトップの思いつきで、見切り発車...続きを読む(全190文字)

【良い点】
動物好きなら楽しい職場です。好きな生体を好きに発注でします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員となると、店舗の売り上げを考えな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正直ないです。強いて挙げるならば、好きな生体を好きに発注できるところでしょうか。しかし、近年は発注制限がかかったり、こちらの意図しない生体が...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはありませんでしたがどんどん実務が降りてくるので実践を積んでスキルを身につけられるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経理の枠を超えて、多角的なプロジェクトに参画できるため視座が高まります。新しいシステム導入や業務フローの構築など、自らの手で改善を動かす経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
裁量はある程度与えられて挑戦する手を挙げる人にはチャンスがあると思います。
本人当人のキャリアビジョンによって合う合わないはありそうですが、...続きを読む(全195文字)