ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
面接は全体を通して落ち着いた雰囲気で進み、応募者のこれまでの経験や考え方を丁寧に聞いてもらえた印象です。一方的に質問されるだけではなく、仕事...続きを読む(全344文字)

【良い点】
研修はしっかりとやってくれます。
ほぼ2ヶ月間付きっきりでみてくれ、ひとり立ちしたあともしばらくは上司の近くの配席なので、分からないことはす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップに関してはあまり分からないです。研修についてはe-learningのようなものがあります。管理職研修もあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修はしっかりとしており未経験でも働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習う内容と現場で求められる内容に相...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社内のチャットなどで意見は言いやすかったり、良かったら採用されたりと言いやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
日報...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
対人スキルはあがると思う。
あとは運転が上手くなること
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア形成においてプラスに動く要素が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リユース業界で今後も活躍するスキルを磨くなら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては求められるスキルがリユ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多ぎるし、上司が部下に対して好き嫌いが多すぎる。
BtoCなので個人のお客さんからから高く買い取って欲しい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場で覚えてくださいという感じの教育スタイル。
入社後の研修は1ヶ月間本当に基本的なことしか学ばないです。
スキルアップ面に関しては、お客様...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまにweb研修があったが、そのほとんどが｢教育を施した｣という実績を残す為だけに企画された無意味な内容であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の教育には力を入れており、非常に充実したカリキュラムになっている。一人前になるまで手厚いサポートがある印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
インセンティブ制により成果が給与に直結し、やればやるほど収入が増える点が大きな魅力です。職場の雰囲気も明るく、社員同士のコミュニケーションが...続きを読む(全324文字)

【良い点】
中途採用でも研修がありましたが、自分から進んで勉強する方はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
１か月ほどで外回り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社当初は、業務における経験の豊富な上司や先輩がいなかったので、多少苦労しましたが、後から入った同僚が経験豊富な方だったので、救われました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育専門の場所があるので、一年目の教育は手厚いと思います。その分業務時間は増えるのでやる気がある方ならとてもいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません...続きを読む(全91文字)

【良い点】
傾聴力などはスキルとして高めることができるが、転職際に営業以外のスキルは全くというほど役に立たない。続きを読む(全56文字)