ピックアップジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいことにチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがありそれを管理できてない、報連相がで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今まで女性が活躍していないためよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後から復帰等の前例がないためなんとも言えない、やはり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みの日はきっちり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限の人数で営業しているため、また営業時間が長いため、最初から残業ありきの就業続きを読む(全79文字)

【良い点】
金や腕時計等、価値の下がりにくい商品を扱っているため将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が一丸となって会社を成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は今後変わっていく予定
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列的な給与体系が残っている、やってもやらなくても給料が変わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限、健康診断等の内容をもう少し女性に合わせたものにしたり、小さい子供の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
買取楽しそうと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で知識を身につけたい、色々やってみたいとガツガツしていないと成長しない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中々手に入らない珍しいものがみれたり、キレイな貴金属が見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的には興味深く面白い職種と思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
やっていることに対して評価してもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇さんが昇進したので他の人も昇進するみたいな全く理解...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数値に限らずちゃんと頑張っている人に対して評価してくれる。仮に予算より多少のマイナスがあったとしてもしっかり取り組み、挑戦していれば評価して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはありませんでしたがどんどん実務が降りてくるので実践を積んでスキルを身につけられるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経理の枠を超えて、多角的なプロジェクトに参画できるため視座が高まります。新しいシステム導入や業務フローの構築など、自らの手で改善を動かす経験...続きを読む(全118文字)

【良い点】
裁量はある程度与えられて挑戦する手を挙げる人にはチャンスがあると思います。
本人当人のキャリアビジョンによって合う合わないはありそうですが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
真贋など常に勉強しないといけない分野ですが変更等あれば都度連絡等入りますので安心です。また、社内テストもあり、合格するまで上司と勉強しながら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)