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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこに行っても売れるようになる
1番成長させてもらいました
転職後不動産会社に入ったが
全員ごぼう抜き出来ました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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キュートーシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キュートーシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキュートーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どこに行っても売れるようになる
1番成長させてもらいました
転職後不動産会社に入ったが
全員ごぼう抜き出来ました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
叩き上げの部分が大きいが、現場外での指導の時間を取ってくれるので実践前にある程度の知識を持ってからやる事が出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内ロープレが毎朝あります。また電話で全国の支店の同僚等に当日契約に関するハッパをかけます。教育体制は新入社員には基本先輩がマンツーマンで同...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
先輩が一から教えてくれる為、研修制度はしっかり整っていると思う。また、現場でも上司が部下のことをかなり気にかけてくれることが多かった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内における研修という概念はまったくない。
前任や、先輩、及び上司からの『口頭』での教育のみ。
その為の共通した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると研修が1日行われる。
何を教育されるかと思ったら基本給だけもって帰る奴はドロボーって言うんだ分かるか?...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でわからないことがあり、上司に聞くととても嫌そうな態度で対応されたり、怒られたりする。みんな自分の機嫌が悪...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とても働きやすく頑張りがきちんと評価されるところだった。しかし、残業が多くそれがきがかりであった。サービス残業する人も多く、仕事量が大変多か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制なし。
入社してすぐに業務でした。教育がなく、聞いても教えてくれないことが多々あります。実力がある人はいいのではないでしょうか。
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【良い点】
売上が給与に直結する。
良くも悪くも実力主義で天候序列などは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、売上が全ての会社。
離...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事は豊富にあるのでやる気があればどんどんできるし実力が認められれば現場の責任者として早い段階から活躍できる
普通の工事会社と違って上に行け...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
暴力暴言に耐えれる人は向いてると思います。
それに耐えれた人は稼げます。間違いなく稼げます。知名度はあるので稼げます。ソフトバンクホークスの...続きを読む(全229文字)
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研修制度というのはまったくと言っていいほどない。月に一度開かれる幹部会議で社長が直々に指導をして、幹部はそれを支店に持ち帰り伝えるのが普通であった。
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教育体制は整っているというか、毎日みんなで研修するためしっかりしている。
スキルアップに関しては、ある程度のマニュアルがあって、それを喋ったり
言い回...続きを読む(全160文字)
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訪問販売の営業になりますので高度な営業スキル、コミュニケーション能力が必要になりますのでそこらへんのレベルは上がるでしょう。ただ覚えてしまえば一通り誰で...続きを読む(全223文字)
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教育体制は、非常にしっかりしていると思います。
未経験で、入社しても先輩社員の方が自分事のように、
親身に教えて頂けます。
マンツーマンで研修して...続きを読む(全161文字)
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研修をしっかりしてくれるので、営業スキルは身につきます。
午前中はしっかり研修があり、午後から営業開始です。
みんな熱い人なので、その辺は安心してい...続きを読む(全160文字)
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常に活気のある社内でのロールプレイング研修や商品研修、そして
現場でのOJTなど研修メニューはとても豊富で営業が初めての方でも
すぐに馴染んでいける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在職時の環境は、とにかく体育会系で毎朝大声を出しての朝礼からスタートして、他支店のメンバーに煽りの電話や支店長からの怒鳴りの詰めで午前が終わ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給料は成績に連動して、契約を取った分だけ、給与に加算されるので、取れる人は、年齢に関係なく、年収も高収入であった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みのはずでしたが、いつの間にか土曜出勤は当たり前になり、日曜日もその月の成績が悪ければ、出て当たり前となり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分給与が増える
歩合給なので営業成績が全ての会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
弱い人が売れずに文句言っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートの時間は休みの日以外は取れない
ただ若いうちは働いてなんぼだと思っていたので特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不動産業に行ってみたかった為退職
社長からメールが来て他社に行っても頑張ろうと思いました。
今でも会いたいと思うくらい感謝してます。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約を取れば、給料にしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、基本給は一応あるのですが研修の時に契約も取らないで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも成果主義ではありました。残業もほぼなく給料も高かったと思います。制服も支給され福岡などは建物も綺麗で環境は良かったと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業、工事、事務職、それぞれは同じ部署で言い合いはするが人間関係は悪くない。年齢層が若い方が多いので活気はあります。社風として成果主義で実力...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業は完全実力成果主義。結果を出しさえすれば年収は上がっていきます。自分自身との戦いのようなものなので、実力で稼ぎたい人にはお勧めです。
営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップとかに関しても、新人に近いスタッフが店長になったりとそこそこなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分からどんどん先輩のふところに入り込めれば働きやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしたり、派閥があったり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事業部ごとに定められた資格を取得すればそれに応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途採用はほぼ無いのでそもそも...続きを読む(全94文字)
店長などマネジメント職を目指すコースと、「ビックカメラマイスター制度」のもと接客や売り場づくりのスペシャリストとして活躍しつづけるコースがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修?後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)
成長意欲の高い社員を支援する研修制度が整い、実務を通じてスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全47文字)
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