パールイデアの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

業務内容上、現場対応をする必要がついてまわることになる。
体力に自信が無いと、ついていけなくなる可能性があります。
現場に出ると、ある程度の重量物を扱...続きを読む(全227文字)

7年ほど前に自己の脳神経に障害が出て入退院を3度繰り返し1昨年の9月に入院をし退院後、会社役員より就任部署の可能なところを探したが就業できる部署がないこと...続きを読む(全154文字)

新入社員に入社後岐阜で研修がありますが、転職者には教育システムはありません。基本的には実際に仕事する部署で仕事をしながらスキルを身につけます。部署によって...続きを読む(全154文字)

社員・管理職という分け隔てがあまりなく、一社員の提案事項も積極的に聞いて頂けました。営業は担当性ですが、社員ひとりひとりに管理職の目がよくゆき届き、応援要...続きを読む(全188文字)

お客様と一緒になって仕事に取り組むことができたという充実感がありました。またお客様からの要提案事項について、社内できっちり分業・ディレクションが行われてい...続きを読む(全155文字)

職種的に企画営業希望で入社をしました。企画という面においてとても魅力がありましたが、入社後も希望どうりの仕事をさせて頂けました。流行りに敏感でなければなら...続きを読む(全192文字)

30歳まで寮を使えるという点は良いのではないでしょうか。
(給料と相対的に考えて生活が出来るレベル)
それを超えると、独身は寮を出なければならなくなり...続きを読む(全164文字)

社内環境があまり良くないせいか、離職者が多い。
特に若手の離職者が目立つように感じます。
そして、外部に打ち出している、理念と現実との乖離でした。
...続きを読む(全165文字)

スキルアップに対する体系的なノウハウは出来ておらず、
個別に存在するものを自分自身でピックアップして
吸収していかなければならない。
それが正しいか...続きを読む(全222文字)

私が働いている頃は評価制度はありませんでした。
額面が大きい仕事をしても社内で目立つか上司に気に入られる事が昇進に直接結びつきます。
仕事の内容での給...続きを読む(全159文字)

私の場合、正等評価を受けていないと感じたからです。別の質問でも記入いたしましたが、
昇進や昇給は社内でこなした仕事を社内に自慢できるか、(社内向けの掲示...続きを読む(全192文字)

私の場合は入社後大手アパレル様の深耕営業に付く事ができ、お客様と先輩社員に育てられてきました。
直接表に出る業界ではないですが、お客様の売上Upに繋がっ...続きを読む(全164文字)

ファッション業界に関わるクリエイティブな仕事を謡っていたが、
実際は半数以上が2トントラックを一日中運転しての物流業者的な仕事。
一族経営のため、昇級...続きを読む(全174文字)

人間関係は悪くはないが、その分馴れ合いで厳しさや教育がない。
新しいものを取り入れない保守的な体質。
一族経営のため、一定の役職以上への昇級は望みにく...続きを読む(全153文字)

アパレルショップにかかわる仕事のため、ファッションに関わる人にはおもしろく、興味を感じる仕事だと思う。
内装工事やディスプレイなど、空間演出に幅広く関わ...続きを読む(全159文字)