回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい評価基準があるが反映されているのか、活用されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。同学年、同部署...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社パールイデア
株式会社パールイデアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パールイデアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パールイデアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
細かい評価基準があるが反映されているのか、活用されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。同学年、同部署...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は岐阜県内の中小企業としてはやや少ない程度だと思いますが、近年のアパレル業界の不況の煽りを受けてボーナスが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業種としては面白みはあると思うが、独身、若いうち、本当に好きな人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同世代と比べて年収はかなり低めです。
残業も多く、残業代はMAXで45時間までし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界では珍しく、ボーナスが年2回支給される。だが、そもそも基本給が少ないので寸志に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全179文字)
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評価制度はいまいち分からないところがある。なぜ、この評価なのだろうか、なぜ、この人がこのような評価をされていくのだろうか、と疑問に持つことがいくつかあっ...続きを読む(全164文字)
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私が働いている頃は評価制度はありませんでした。
額面が大きい仕事をしても社内で目立つか上司に気に入られる事が昇進に直接結びつきます。
仕事の内容での...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業がない時は定時で帰宅できており、子どもや家族との時間を大事にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが弱い。そして効率が悪い。給料が悪くても仕方ないと感じるが会社の方針が悪い。将来性が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が正とされる会社。また自分の仕事が終わって帰ろうとした際に、上司の仕事を手伝...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得は会社にとっては良い評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われていた制度が違う。資格取得制度も一部限定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上層部(当時の副社長、現社長)についていけないと感じた。相談しても仕方ない。の一声...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由は商業空間にに関わる仕事がしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事と面接管に言われてはいたが、泥臭い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろんな方に自分の仕事を見てもらえる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件については、上層部や一部で回そうとするので中...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休取得率は高いが、給料が低いので
育休戻ってのやりがいが感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラを言われてる同僚がい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションの取りやすい会社だと思う。年一度、全社員で集まる会もある。社内連絡用のツールも豊富。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の得意にしていることを仕事にできると言うことで、入社させてもらった。実際、得意な分野で仕事をさせてもらえたのでよかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が良いと大手企業と同等くらいのボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で早く昇給することが難しい。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普段の給料は低いが賞与で貰える金額は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない勤務奨励金があり、こちらを基本給に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の安定企業。
特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昔はサビ残があったみたいですが、今は残業代はしっかり払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上はあるはずなのに賞与が少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)
| 会社名 | 株式会社パールイデア |
|---|---|
| 設立日 | 1956年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 代表者 | 後藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒501-0232 岐阜県瑞穂市野田新田4045番地 |
| 電話番号 | 058-326-3720 |
| URL | https://www.pearl-idea.co.jp/ |
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