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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パールイデアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パールイデアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パールイデアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パールイデアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

パールイデアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パールイデアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社パールイデアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司になる人間の人格に大きく依存しています。仕事が属人化しているような部門だと教育とは名ばかりの雑用をひ...続きを読む(全90文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組みは整っています。イチから社会人としてのスキルをつけたいのであれば適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが...続きを読む(全197文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に入社後岐阜で研修がありますが、転職者には教育システムはありません。基本的には実際に仕事する部署で仕事をしながらスキルを身につけます。部署によって...続きを読む(全154文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに対する体系的なノウハウは出来ておらず、
個別に存在するものを自分自身でピックアップして
吸収していかなければならない。
それが正しいか...続きを読む(全222文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パールイデアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パールイデアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は商業空間にに関わる仕事がしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事と面接管に言われてはいたが、泥臭いの...続きを読む(全91文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい評価基準があるが反映されているのか、活用されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。同学年、同部署に...続きを読む(全87文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが弱い。そして効率が悪い。給料が悪くても仕方ないと感じるが会社の方針が悪い。将来性がな...続きを読む(全93文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が正とされる会社。また自分の仕事が終わって帰ろうとした際に、上司の仕事を手伝う...続きを読む(全101文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は会社にとっては良い評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われていた制度が違う。資格取得制度も一部限定の...続きを読む(全87文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上層部(当時の副社長、現社長)についていけないと感じた。相談しても仕方ない。の一声で...続きを読む(全84文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな方に自分の仕事を見てもらえる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件については、上層部や一部で回そうとするので中々...続きを読む(全96文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得率は高いが、給料が低いので
育休戻ってのやりがいが感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラを言われてる同僚がいた...続きを読む(全126文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意にしていることを仕事にできると言うことで、入社させてもらった。実際、得意な分野で仕事をさせてもらえたのでよかった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

株式会社パールイデアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取りやすい会社だと思う。年一度、全社員で集まる会もある。社内連絡用のツールも豊富。続きを読む(全61文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社レントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしており、資格取得、安全作業に関して意識が高くとてもいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全113文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年に一回の人事とのキャリア面談や人事担当者によりメンター制度があります。続きを読む(全36文字)

パールイデアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パールイデア
フリガナ パールイデア
設立日 1956年9月
資本金 3000万円
従業員数 208人
代表者 後藤康弘
本社所在地 〒501-0232 岐阜県瑞穂市野田新田4045番地
電話番号 058-326-3720
URL https://www.pearl-idea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385190

パールイデアの 選考対策

  • インターン
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