回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司になる人間の人格に大きく依存しています。仕事が属人化しているような部門だと教育とは名ばかりの雑用を...続きを読む(全90文字)
株式会社パールイデア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パールイデアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パールイデアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司になる人間の人格に大きく依存しています。仕事が属人化しているような部門だと教育とは名ばかりの雑用を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕組みは整っています。イチから社会人としてのスキルをつけたいのであれば適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員に入社後岐阜で研修がありますが、転職者には教育システムはありません。基本的には実際に仕事する部署で仕事をしながらスキルを身につけます。部署によっ...続きを読む(全154文字)
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スキルアップに対する体系的なノウハウは出来ておらず、
個別に存在するものを自分自身でピックアップして
吸収していかなければならない。
それが正しい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業がない時は定時で帰宅できており、子どもや家族との時間を大事にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は商業空間にに関わる仕事がしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事と面接管に言われてはいたが、泥臭い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
細かい評価基準があるが反映されているのか、活用されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。同学年、同部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが弱い。そして効率が悪い。給料が悪くても仕方ないと感じるが会社の方針が悪い。将来性が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が正とされる会社。また自分の仕事が終わって帰ろうとした際に、上司の仕事を手伝...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得は会社にとっては良い評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われていた制度が違う。資格取得制度も一部限定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上層部(当時の副社長、現社長)についていけないと感じた。相談しても仕方ない。の一声...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろんな方に自分の仕事を見てもらえる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件については、上層部や一部で回そうとするので中...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休取得率は高いが、給料が低いので
育休戻ってのやりがいが感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラを言われてる同僚がい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の得意にしていることを仕事にできると言うことで、入社させてもらった。実際、得意な分野で仕事をさせてもらえたのでよかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社パールイデア |
|---|---|
| 設立日 | 1956年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 代表者 | 後藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒501-0232 岐阜県瑞穂市野田新田4045番地 |
| 電話番号 | 058-326-3720 |
| URL | https://www.pearl-idea.co.jp/ |
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