パールイデアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長にパワハラをされて非常に辛い思いをした。音声データやパワハラの記録を逐一報告したが、会社は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同世代と比べて年収はかなり低めです。
残業も多く、残業代はMAXで45時間までしか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良く、質問等はしやすい環境ではあると思います。また、30歳までで一定の条件をクリアすれば、寮に入ることができるので若い世代には大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で手掛けていたものが、街中で華やかに活躍しているとやはりやりがいを感じることが出来ると思います。部署にもよりますが、特にファッションが好き...続きを読む(全189文字)

華やかな商業施設を舞台にした仕事という事で入社しましたが、現実はほぼ毎日が商品の撤去と納品、設営にあけくれる忍耐労働の内容であり、夜遅くまでかかる仕事が多...続きを読む(全238文字)

評価制度はいまいち分からないところがある。なぜ、この評価なのだろうか、なぜ、この人がこのような評価をされていくのだろうか、と疑問に持つことがいくつかあった...続きを読む(全164文字)

業界に縛られず、様々なお客様に、自由に営業をかけられることができ、その内容も非常に幅広いです。仕事の内容は営業マン次第で、良くも悪くもなると思います。
...続きを読む(全163文字)

給与面。生活が困窮してしまう可能性を感じてしまった。
単身時には、寮が与えられることで給与が少ない面を若干カバーしていたが
30歳を過ぎて強制退去にな...続きを読む(全173文字)

仕事をやるのかやらないのか、ノルマという規制が無い分
各自の自主的な姿勢如何に問われる部分が大きい。
完全歩合などどいうかたちは一切採用していないため...続きを読む(全159文字)

業務内容上、現場対応をする必要がついてまわることになる。
体力に自信が無いと、ついていけなくなる可能性があります。
現場に出ると、ある程度の重量物を扱...続きを読む(全227文字)

新入社員に入社後岐阜で研修がありますが、転職者には教育システムはありません。基本的には実際に仕事する部署で仕事をしながらスキルを身につけます。部署によって...続きを読む(全154文字)

30歳まで寮を使えるという点は良いのではないでしょうか。
(給料と相対的に考えて生活が出来るレベル)
それを超えると、独身は寮を出なければならなくなり...続きを読む(全164文字)

社内環境があまり良くないせいか、離職者が多い。
特に若手の離職者が目立つように感じます。
そして、外部に打ち出している、理念と現実との乖離でした。
...続きを読む(全165文字)

スキルアップに対する体系的なノウハウは出来ておらず、
個別に存在するものを自分自身でピックアップして
吸収していかなければならない。
それが正しいか...続きを読む(全222文字)

私が働いている頃は評価制度はありませんでした。
額面が大きい仕事をしても社内で目立つか上司に気に入られる事が昇進に直接結びつきます。
仕事の内容での給...続きを読む(全159文字)

私の場合、正等評価を受けていないと感じたからです。別の質問でも記入いたしましたが、
昇進や昇給は社内でこなした仕事を社内に自慢できるか、(社内向けの掲示...続きを読む(全192文字)

私の場合は入社後大手アパレル様の深耕営業に付く事ができ、お客様と先輩社員に育てられてきました。
直接表に出る業界ではないですが、お客様の売上Upに繋がっ...続きを読む(全164文字)

ファッション業界に関わるクリエイティブな仕事を謡っていたが、
実際は半数以上が2トントラックを一日中運転しての物流業者的な仕事。
一族経営のため、昇級...続きを読む(全174文字)

人間関係は悪くはないが、その分馴れ合いで厳しさや教育がない。
新しいものを取り入れない保守的な体質。
一族経営のため、一定の役職以上への昇級は望みにく...続きを読む(全153文字)

アパレルショップにかかわる仕事のため、ファッションに関わる人にはおもしろく、興味を感じる仕事だと思う。
内装工事やディスプレイなど、空間演出に幅広く関わ...続きを読む(全159文字)