パールイデアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
残業がない時は定時で帰宅できており、子どもや家族との時間を大事にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取得率は高いが、給料が低いので
育休戻ってのやりがいが感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラを言われてる同僚がい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いろんな方に自分の仕事を見てもらえる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件については、上層部や一部で回そうとするので中...続きを読む(全96文字)

【良い点】
細かい評価基準があるが反映されているのか、活用されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。同学年、同部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社理由は商業空間にに関わる仕事がしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事と面接管に言われてはいたが、泥臭い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が正とされる会社。また自分の仕事が終わって帰ろうとした際に、上司の仕事を手伝...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが弱い。そして効率が悪い。給料が悪くても仕方ないと感じるが会社の方針が悪い。将来性が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上層部(当時の副社長、現社長)についていけないと感じた。相談しても仕方ない。の一声...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得は会社にとっては良い評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われていた制度が違う。資格取得制度も一部限定...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係で悩んだ時は、話に耳を傾けてくれる上司がいた。
人を大事にするという企業文化は、少なくともわたしの部署では感じられた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同世代と比べて年収はかなり低めです。
残業も多く、残業代はMAXで45時間までし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良く、質問等はしやすい環境ではあると思います。また、30歳までで一定の条件をクリアすれば、寮に入ることができるので若い世代には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で手掛けていたものが、街中で華やかに活躍しているとやはりやりがいを感じることが出来ると思います。部署にもよりますが、特にファッションが好...続きを読む(全189文字)

華やかな商業施設を舞台にした仕事という事で入社しましたが、現実はほぼ毎日が商品の撤去と納品、設営にあけくれる忍耐労働の内容であり、夜遅くまでかかる仕事が...続きを読む(全238文字)

評価制度はいまいち分からないところがある。なぜ、この評価なのだろうか、なぜ、この人がこのような評価をされていくのだろうか、と疑問に持つことがいくつかあっ...続きを読む(全164文字)

業界に縛られず、様々なお客様に、自由に営業をかけられることができ、その内容も非常に幅広いです。仕事の内容は営業マン次第で、良くも悪くもなると思います。
...続きを読む(全163文字)

給与面。生活が困窮してしまう可能性を感じてしまった。
単身時には、寮が与えられることで給与が少ない面を若干カバーしていたが
30歳を過ぎて強制退去に...続きを読む(全173文字)

仕事をやるのかやらないのか、ノルマという規制が無い分
各自の自主的な姿勢如何に問われる部分が大きい。
完全歩合などどいうかたちは一切採用していないた...続きを読む(全159文字)

業務内容上、現場対応をする必要がついてまわることになる。
体力に自信が無いと、ついていけなくなる可能性があります。
現場に出ると、ある程度の重量物を...続きを読む(全227文字)

新入社員に入社後岐阜で研修がありますが、転職者には教育システムはありません。基本的には実際に仕事する部署で仕事をしながらスキルを身につけます。部署によっ...続きを読む(全154文字)

30歳まで寮を使えるという点は良いのではないでしょうか。
(給料と相対的に考えて生活が出来るレベル)
それを超えると、独身は寮を出なければならなくな...続きを読む(全164文字)

社内環境があまり良くないせいか、離職者が多い。
特に若手の離職者が目立つように感じます。
そして、外部に打ち出している、理念と現実との乖離でした。
...続きを読む(全165文字)

スキルアップに対する体系的なノウハウは出来ておらず、
個別に存在するものを自分自身でピックアップして
吸収していかなければならない。
それが正しい...続きを読む(全222文字)

私が働いている頃は評価制度はありませんでした。
額面が大きい仕事をしても社内で目立つか上司に気に入られる事が昇進に直接結びつきます。
仕事の内容での...続きを読む(全159文字)

私の場合、正等評価を受けていないと感じたからです。別の質問でも記入いたしましたが、
昇進や昇給は社内でこなした仕事を社内に自慢できるか、(社内向けの掲...続きを読む(全192文字)