パールイデアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業がない時は定時で帰宅できており、子どもや家族との時間を大事にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんな方に自分の仕事を見てもらえる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件については、上層部や一部で回そうとするので中...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休取得率は高いが、給料が低いので
育休戻ってのやりがいが感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラを言われてる同僚がい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が正とされる会社。また自分の仕事が終わって帰ろうとした際に、上司の仕事を手伝...続きを読む(全101文字)

【良い点】
細かい評価基準があるが反映されているのか、活用されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。同学年、同部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得は会社にとっては良い評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われていた制度が違う。資格取得制度も一部限定...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上層部(当時の副社長、現社長)についていけないと感じた。相談しても仕方ない。の一声...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが弱い。そして効率が悪い。給料が悪くても仕方ないと感じるが会社の方針が悪い。将来性が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取りやすい会社だと思う。年一度、全社員で集まる会もある。社内連絡用のツールも豊富。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人間関係で悩んだ時は、話に耳を傾けてくれる上司がいた。
人を大事にするという企業文化は、少なくともわたしの部署では感じられた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社の決め手になったのは、きぎょうさまの制服を取り扱いデザインから携われる会社だというところです。実際入社してみるとお客さんとやり取りをする...続きを読む(全178文字)

【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の決め手はボーナスの金額の高さだったが、入社前の説明を聞いた時の金額のイメージと入社後に実際支給された金額はほぼ一緒だった。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より安定した環境で長く働きたいと考え入社。入社前は「コーヒーの会社」という印象が強かったが、実際にはオフィス空間全体...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接で聞いていた残業時間と違っていたり、新しいシステムを開発していて、入社時には完成していると聞いていましたが、入社して1年半経ってもシステ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大学の道すがらにあったから入社した。あと店長がいい人だと感じたから入社した。入った結果、みんないい人ばかりで後悔はしていないし、大学を卒業す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)