この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にコミュニケーションの取りやすい会社だと思う。年一度、全社員で集まる会もある。社内連絡用のツールも豊富。続きを読む(全61文字)
株式会社パールイデア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にコミュニケーションの取りやすい会社だと思う。年一度、全社員で集まる会もある。社内連絡用のツールも豊富。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の得意にしていることを仕事にできると言うことで、入社させてもらった。実際、得意な分野で仕事をさせてもらえたのでよかった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化している部署の場合、ミスすれば執拗に叱責される等、萎縮しやりがいを感じることもままならない場合がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の不況、百貨店の不況、量販店の自社内開発による貸出事業の利益減少により、小さいパイが更に小さくなってい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は岐阜県内の中小企業としてはやや少ない程度だと思いますが、近年のアパレル業界の不況の煽りを受けてボーナスが年...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司になる人間の人格に大きく依存しています。仕事が属人化しているような部門だと教育とは名ばかりの雑用をひ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で小さいパイを奪い合っていて、成長の余地がないため、他業種へ移りました。業績も落ち込みボーナスも寂しい数字な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世間の動向に合わせてスタイルは変えれる業種ですので食いっぱぐれはない企業だとは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業種としては面白みはあると思うが、独身、若いうち、本当に好きな人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが充実しない。
通常勤務時間以外にも、遠方にいく仕事、夜間の仕事、早朝の仕事、休日の仕事があり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の入るタイミングがバラバラですのでライワークバランスは皆無です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職の方をはじめ、社員はすごくいい人ばかりです。
年末清掃なども管理職の方が率先して清掃してましたし社内雰囲気は良好だと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は親しみやすく居心地がよい。繁忙期と閑散期がはっきりしているので年中忙しいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕組みは整っています。イチから社会人としてのスキルをつけたいのであれば適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが...続きを読む(全197文字)
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職種的に企画営業希望で入社をしました。企画という面においてとても魅力がありましたが、入社後も希望どうりの仕事をさせて頂けました。流行りに敏感でなければなら...続きを読む(全192文字)
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社員・管理職という分け隔てがあまりなく、一社員の提案事項も積極的に聞いて頂けました。営業は担当性ですが、社員ひとりひとりに管理職の目がよくゆき届き、応援要...続きを読む(全188文字)
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お客様と一緒になって仕事に取り組むことができたという充実感がありました。またお客様からの要提案事項について、社内できっちり分業・ディレクションが行われてい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社パールイデア |
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フリガナ | パールイデア |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 208人 |
代表者 | 後藤康弘 |
本社所在地 | 〒501-0232 岐阜県瑞穂市野田新田4045番地 |
電話番号 | 058-326-3720 |
URL | https://www.pearl-idea.co.jp/ |
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