ほていやのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
販売員として勤めているので、お客様にお着物を気に入って頂いて購入して頂いた時や学んだ知識をお客様に上手く説明ができた時にやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
制服は着物なので入社前に夏用と冬用2つずつ支給されるので自分で用意する必要がないです。

また独身寮制度も設けられているので新卒で入社してか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社理由・入社するまで呉服に関しての知識はまったくなかったが採用担当の方や人事の方の印象がとても良く、こんな人達と働いてみたいと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の意思は汲んでくれた上で、転勤の打診を考えてくれた。
退職手続きも迅速で、有休消化するにあたって、在籍扱いにはなるので有休＋公休があり予...続きを読む(全217文字)

【良い点】
日本の着物文化を広めれたらいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが残る昭和気質の会社です。

若手社員...続きを読む(全230文字)

【良い点】
売上高、販売数など目に見える数字はきちんと賞与にも反映される為、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任よりも上の役職...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性ならではの観点で、提案ができるため信頼が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的にセクハラがある会社です。
特に女性新...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ターゲット層はほぼ女性なので女性の感性を活かした接客はもちろんできる。
振袖や浴衣などは歳の近い女の子たちとわいわいしゃべりながら接客ができ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼパワハラでは？という朝礼もあった。売上によって怒られる怒られないが発生するので企業の体質が昭和から抜け出せて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望休は月に3日までで、有給も使いたいのであれば使うことが出来る。ただし繁忙期では難しい。そのため、プライベートと仕事の両立ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によってしまうが、取りやすいところは多いと思う。
残業は基本的にあるが、役職者によっては定時で上がらせてくれることもあ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日でバイトの子が休んだ穴埋めは当たり前です。特にクリスマスは残業とかのレベルではありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは月に10日ある月もあるので身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出の際に店舗によって希望休が出せ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。私が働いていた期間で残業したのは初売り前の1回だけ(1時間くらい)でした。
社員の方は繁忙期に30分くらい早出して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもしっかりとれる。販売員でも希望の期間に10連休とれるのでアパレルとしては休みがとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で調節したらうまいことやれる、主婦の人などは働きやすいとおもう
子供が熱出たりしたらすぐ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れるため旅行などの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、最低人数での運用を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが出るのが遅かった。1ヶ月のシフト制であるのに、最初の1週間だ...続きを読む(全122文字)