ほていやの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
販売員として勤めているので、お客様にお着物を気に入って頂いて購入して頂いた時や学んだ知識をお客様に上手く説明ができた時にやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
制服は着物なので入社前に夏用と冬用2つずつ支給されるので自分で用意する必要がないです。

また独身寮制度も設けられているので新卒で入社してか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社理由・入社するまで呉服に関しての知識はまったくなかったが採用担当の方や人事の方の印象がとても良く、こんな人達と働いてみたいと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
日本の着物文化を広めれたらいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが残る昭和気質の会社です。

若手社員...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職の意思は汲んでくれた上で、転勤の打診を考えてくれた。
退職手続きも迅速で、有休消化するにあたって、在籍扱いにはなるので有休＋公休があり予...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性ならではの観点で、提案ができるため信頼が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的にセクハラがある会社です。
特に女性新...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働きながら着物のことを学べるし、自分で着られるようにもなる。
メリハリのある仕事ができる。暇な日と忙しい日の差が大きいが、余裕がある日は事務...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼパワハラでは？という朝礼もあった。売上によって怒られる怒られないが発生するので企業の体質が昭和から抜け出せて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期間は繁忙期にあたるので残業は当たり前。商談が長引く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度が曖昧。配属店舗によってかなり差があった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算の設定をするなら、それに見合ったイン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
できる技術が多いと技術手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰えないことはないが、賞与と言えるほどの額はもらえない。(1年し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は良い方だと思います。年1回昇給。本社の方と面談があり、昇給の説明があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年1の昇給、年2回のボーナスは必ず実施、支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年昇給制度の見直しがあり、上がり幅が少な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年3000円程度しか昇給しない。
賞与も年間で2ヶ月分ぐらいしかない。
店長になってもプラス1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業種と比較すると、圧倒的に良いと思います。
完全実力主義と謳っているとおり、年功序列という考え方は一切なく、実力次第で上のポジションにつく...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないと、昇給も賞与もないのでほとんど希望はない。管理職や本社勤務など上に上がらない限り、昇給はないイメ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。社員だと特典があったのかもしれません。物品が少し割引だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの時給は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1～2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)