ほていやの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社理由・入社するまで呉服に関しての知識はまったくなかったが採用担当の方や人事の方の印象がとても良く、こんな人達と働いてみたいと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
販売員として勤めているので、お客様にお着物を気に入って頂いて購入して頂いた時や学んだ知識をお客様に上手く説明ができた時にやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本の着物文化を広めれたらいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが残る昭和気質の会社です。

若手社員...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性ならではの観点で、提案ができるため信頼が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的にセクハラがある会社です。
特に女性新...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売上高、販売数など目に見える数字はきちんと賞与にも反映される為、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任よりも上の役職...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職の意思は汲んでくれた上で、転勤の打診を考えてくれた。
退職手続きも迅速で、有休消化するにあたって、在籍扱いにはなるので有休＋公休があり予...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼパワハラでは？という朝礼もあった。売上によって怒られる怒られないが発生するので企業の体質が昭和から抜け出せて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期間は繁忙期にあたるので残業は当たり前。商談が長引く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ターゲット層はほぼ女性なので女性の感性を活かした接客はもちろんできる。
振袖や浴衣などは歳の近い女の子たちとわいわいしゃべりながら接客ができ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当あります。また、寮もあります。毎月服の手当があります。また、基準はありますが制服支給もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は、他のアパレル会社と比較すると充実していると思います。
会社支持での異動は、引っ越し代を負担してくれますし社宅も利用できます。退職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助はアパレル他社に比べて当時少し多かった（３万円ほど）と聞いています
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は２日連続の休みはほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給も年5は必ず消化させられるのでその辺はいいと思う。
副業も申請すればできる。
結婚や出産でお祝い金ももらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約社員だったためこれと言って福利厚生があったわけではない
社員に関しては女性は育児休暇などは取りやすいのかなとも思うが特別他の企業よりも優...続きを読む(全88文字)

【良い点】
バイトではあまり実感無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたら幾らあがる。何年でいくら上がる見込みなど、指標があるとバイトで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他社だと着ているものすべて会社のものでないといけないなどありますが、ビームス(私がいたころと特に変わりがないようであれば)はビームスのもの1...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社の提携している施設は割引などかあった、実際に自分や友人が結婚式をする際は割引などかなり融通が効き良かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社販制度
有給も、半休にしたりして分けて使うこともできます
残業もしては行けない風潮で、定時でほぼ上がれます
お客様接客中でしたら、少し残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社販があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社販があるくらいです。
サンプルセールもオフィスの人やVIPの方が先に持っていかれる...続きを読む(全97文字)