この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは具体的にOJT等はなし。パート同士で教えて貰えなかったら業務になら無かった可能性あり。続きを読む(全77文字)
株式会社ほていや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほていやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほていやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは具体的にOJT等はなし。パート同士で教えて貰えなかったら業務になら無かった可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マナー研修や同期で半年毎に集まる機会があり、情報共有できる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊業界のため、
資格などの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売員としてキャリアアップをしていくために資格は何も必要ない。着物に関する専門的な知識もあるほうがいいが最低限の知識があれば無くてもなんとかな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
半年に一度研修があります。
新入社員は最初にビジネスマナー研修があり、その後少しだけ着物について学びます。4日ほどで終了し、その後は店舗で現場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が2.3ヵ月に一度あり、店長など上の職になっても研修はあるので、全体的なスキルアップを図ろうとしているのは分かる。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い点はどちらかと言うと、あまりないですかね。現場で働いて覚えるのがメインです。研修も内容は薄いし、知識がないから最初は逆にお客におそわること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数少ないお客様の中で新規のお客様に着物を売ることができたのはとても嬉しくなる。売れると店舗での売上に貢献できたことにやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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宝石部門に勤務していた。
とにかく個人の売上重視。社員はパートさんのお客様のフォローをしなければいけないしいきなり転勤があるのでせっかくのお得意様を譲る...続きを読む(全281文字)
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営業職として勤務していました。
基本的には、ショッピングモールにお店が入っており、
店頭で販売、または顧客への訪問販売を行います。
ノルマは地域、店...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実しています。随時、現場での指導はもちろんのこと、定期的に研修の機会が設けられており、未経験の方でも商品知識等身に着けやすい環境であります。身...続きを読む(全171文字)
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集合研修等も時々ありますが、基本的には店頭で先輩の接客を見て覚える、というスタイルです。お客様と一対一の接客ではなく、店長、社員+パートや新人というような...続きを読む(全164文字)
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数字に強くなります。またメンタル面も強くなると思います。なぜなら、数字は
商売をする時に、とても重要になってくるからです。またメンタル面は、数字に追われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートからの社員登用はなし。インセンティブもノルマでは無いと言いつつ営業し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給などは募集要項通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応でパートでも普通に残業に付き合わされる。制服の小物類に対して補...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員からの無茶な振りは基本なく、穏やかに接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみが大事なようで、管理職がずっとプレーヤー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
書類や手続きが迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服(帯)に関して暗に購入を促された。
偉い人が度々店舗に来ては威圧感出し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に客層が良い為、穏やかに接客が出来る。振袖関連も多くご家族揃っての晴れの日の準備のお手伝いが出来、報告に来てくださる事もある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフトは希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが閉店時間過ぎても客次第で残業あり。自分が帰る際もかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他部署の検討や移動含めて検討の余地があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の強い意志がないと辞めたくても止められるケースがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートや契約など働き方は選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標があり長く続けれないように感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義で売れるば、
給料が上がるようになっている。
月収は固定でボーナス変動でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事毎など繁忙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
海外研修制度や社内公募など充実しており思い描くキャリアプランが実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制により断念せざる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制が整っていない分、自分のやりたいように出来ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面倒見のいい上司の店舗に配属されたら色んなことは吸収できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面何も教えてくれない店長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ほていや |
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フリガナ | ホテイヤ |
設立日 | 1962年8月 |
従業員数 | 418人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 猪飼千壽子 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和2丁目2番17号 |
電話番号 | 052-321-1013 |
URL | https://www.kimono-hoteiya.com/ |
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