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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほていやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほていやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほていやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほていやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.1

ほていやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ほていやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは具体的にOJT等はなし。パート同士で教えて貰えなかったら業務になら無かった可能性あり。続きを読む(全77文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修や同期で半年毎に集まる機会があり、情報共有できる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊業界のため、
資格などの...続きを読む(全96文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員としてキャリアアップをしていくために資格は何も必要ない。着物に関する専門的な知識もあるほうがいいが最低限の知識があれば無くてもなんとかな...続きを読む(全237文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度研修があります。
新入社員は最初にビジネスマナー研修があり、その後少しだけ着物について学びます。4日ほどで終了し、その後は店舗で現場...続きを読む(全183文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が2.3ヵ月に一度あり、店長など上の職になっても研修はあるので、全体的なスキルアップを図ろうとしているのは分かる。

【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はどちらかと言うと、あまりないですかね。現場で働いて覚えるのがメインです。研修も内容は薄いし、知識がないから最初は逆にお客におそわること...続きを読む(全177文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数少ないお客様の中で新規のお客様に着物を売ることができたのはとても嬉しくなる。売れると店舗での売上に貢献できたことにやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全194文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝石部門に勤務していた。
とにかく個人の売上重視。社員はパートさんのお客様のフォローをしなければいけないしいきなり転勤があるのでせっかくのお得意様を譲る...続きを読む(全281文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として勤務していました。
基本的には、ショッピングモールにお店が入っており、
店頭で販売、または顧客への訪問販売を行います。
ノルマは地域、店...続きを読む(全162文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しています。随時、現場での指導はもちろんのこと、定期的に研修の機会が設けられており、未経験の方でも商品知識等身に着けやすい環境であります。身...続きを読む(全171文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集合研修等も時々ありますが、基本的には店頭で先輩の接客を見て覚える、というスタイルです。お客様と一対一の接客ではなく、店長、社員+パートや新人というような...続きを読む(全164文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字に強くなります。またメンタル面も強くなると思います。なぜなら、数字は
商売をする時に、とても重要になってくるからです。またメンタル面は、数字に追われ...続きを読む(全187文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ほていやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ほていやの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートからの社員登用はなし。インセンティブもノルマでは無いと言いつつ営業し...続きを読む(全95文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給などは募集要項通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応でパートでも普通に残業に付き合わされる。制服の小物類に対して補...続きを読む(全101文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からの無茶な振りは基本なく、穏やかに接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみが大事なようで、管理職がずっとプレーヤー...続きを読む(全120文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類や手続きが迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服(帯)に関して暗に購入を促された。
偉い人が度々店舗に来ては威圧感出し...続きを読む(全91文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客層が良い為、穏やかに接客が出来る。振袖関連も多くご家族揃っての晴れの日の準備のお手伝いが出来、報告に来てくださる事もある。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが閉店時間過ぎても客次第で残業あり。自分が帰る際もかな...続きを読む(全83文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署の検討や移動含めて検討の余地があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の強い意志がないと辞めたくても止められるケースがある続きを読む(全77文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートや契約など働き方は選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標があり長く続けれないように感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社ほていやの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で売れるば、
給料が上がるようになっている。
月収は固定でボーナス変動でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事毎など繁忙...続きを読む(全109文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社たちばなの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

ほていやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ほていや
フリガナ ホテイヤ
設立日 1962年8月
従業員数 418人
決算月 2月
代表者 猪飼千壽子
本社所在地 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和2丁目2番17号
電話番号 052-321-1013
URL https://www.kimono-hoteiya.com/
NOKIZAL ID: 1582782

ほていやの 選考対策

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