ほていやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
他部署の検討や移動含めて検討の余地があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の強い意志がないと辞めたくても止められるケースがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は良かった。
またマナー研修などは充実していた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
パートや契約など働き方は選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標があり長く続けれないように感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みがとりづらく、
会社の都合の良い日程に合わせることが多くあった。
また土日は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力主義で売れるば、
給料が上がるようになっている。
月収は固定でボーナス変動でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事毎など繁忙...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着る人は増えないため、将来性はあまりなく感じた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
小売でも売り方に工夫や自分なりのアプローチを考えて成果が上がることに面白みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンなどで高額...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の頑張りがボーナスで還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低いお客様から先輩達が逃げたりするので、そこの担当をさせられ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最初に着付けなどの研修が受けられる。着物の知識がつくのはとても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショッピングモールによっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
呉服業界では大手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品、仕立てのクオリティが下がっている。仕立ての人手不足が深刻だと思う。呉...続きを読む(全102文字)

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等（数字で発売年がわかる等）理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)