この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは具体的にOJT等はなし。パート同士で教えて貰えなかったら業務になら無かった可能性あり。続きを読む(全77文字)
株式会社ほていや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほていやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほていやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは具体的にOJT等はなし。パート同士で教えて貰えなかったら業務になら無かった可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マナー研修や同期で半年毎に集まる機会があり、情報共有できる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊業界のため、
資格などの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売員としてキャリアアップをしていくために資格は何も必要ない。着物に関する専門的な知識もあるほうがいいが最低限の知識があれば無くてもなんとかな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
半年に一度研修があります。
新入社員は最初にビジネスマナー研修があり、その後少しだけ着物について学びます。4日ほどで終了し、その後は店舗で現場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が2.3ヵ月に一度あり、店長など上の職になっても研修はあるので、全体的なスキルアップを図ろうとしているのは分かる。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い点はどちらかと言うと、あまりないですかね。現場で働いて覚えるのがメインです。研修も内容は薄いし、知識がないから最初は逆にお客におそわること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数少ないお客様の中で新規のお客様に着物を売ることができたのはとても嬉しくなる。売れると店舗での売上に貢献できたことにやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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宝石部門に勤務していた。
とにかく個人の売上重視。社員はパートさんのお客様のフォローをしなければいけないしいきなり転勤があるのでせっかくのお得意様を譲る...続きを読む(全281文字)
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営業職として勤務していました。
基本的には、ショッピングモールにお店が入っており、
店頭で販売、または顧客への訪問販売を行います。
ノルマは地域、店...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実しています。随時、現場での指導はもちろんのこと、定期的に研修の機会が設けられており、未経験の方でも商品知識等身に着けやすい環境であります。身...続きを読む(全171文字)
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集合研修等も時々ありますが、基本的には店頭で先輩の接客を見て覚える、というスタイルです。お客様と一対一の接客ではなく、店長、社員+パートや新人というような...続きを読む(全164文字)
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数字に強くなります。またメンタル面も強くなると思います。なぜなら、数字は
商売をする時に、とても重要になってくるからです。またメンタル面は、数字に追われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートからの社員登用はなし。インセンティブもノルマでは無いと言いつつ営業し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給などは募集要項通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応でパートでも普通に残業に付き合わされる。制服の小物類に対して補...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員からの無茶な振りは基本なく、穏やかに接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみが大事なようで、管理職がずっとプレーヤー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
書類や手続きが迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服(帯)に関して暗に購入を促された。
偉い人が度々店舗に来ては威圧感出し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に客層が良い為、穏やかに接客が出来る。振袖関連も多くご家族揃っての晴れの日の準備のお手伝いが出来、報告に来てくださる事もある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフトは希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが閉店時間過ぎても客次第で残業あり。自分が帰る際もかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他部署の検討や移動含めて検討の余地があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の強い意志がないと辞めたくても止められるケースがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートや契約など働き方は選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標があり長く続けれないように感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義で売れるば、
給料が上がるようになっている。
月収は固定でボーナス変動でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事毎など繁忙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ほていや |
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フリガナ | ホテイヤ |
設立日 | 1962年8月 |
従業員数 | 418人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 猪飼千壽子 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和2丁目2番17号 |
電話番号 | 052-321-1013 |
URL | https://www.kimono-hoteiya.com/ |
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