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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。
また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)
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株式会社ほていや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほていやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほていやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。
また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分が入社したタイミングから新人に対しての教育が年々良くなっているように感じる、着装の研修や細かい仕立てについての研修など現場で実際に役に立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人販売スキルが身につく点
役職が上がればマネジメントスキルもある程度は身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人販売のスキル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは具体的にOJT等はなし。パート同士で教えて貰えなかったら業務になら無かった可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マナー研修や同期で半年毎に集まる機会があり、情報共有できる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊業界のため、
資格など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売員としてキャリアアップをしていくために資格は何も必要ない。着物に関する専門的な知識もあるほうがいいが最低限の知識があれば無くてもなんとか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
半年に一度研修があります。
新入社員は最初にビジネスマナー研修があり、その後少しだけ着物について学びます。4日ほどで終了し、その後は店舗で現...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が2.3ヵ月に一度あり、店長など上の職になっても研修はあるので、全体的なスキルアップを図ろうとしているのは分かる。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良い点はどちらかと言うと、あまりないですかね。現場で働いて覚えるのがメインです。研修も内容は薄いし、知識がないから最初は逆にお客におそわるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数少ないお客様の中で新規のお客様に着物を売ることができたのはとても嬉しくなる。売れると店舗での売上に貢献できたことにやりがいを感じる。
【気...続きを読む(全194文字)
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宝石部門に勤務していた。
とにかく個人の売上重視。社員はパートさんのお客様のフォローをしなければいけないしいきなり転勤があるのでせっかくのお得意様を譲...続きを読む(全281文字)
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営業職として勤務していました。
基本的には、ショッピングモールにお店が入っており、
店頭で販売、または顧客への訪問販売を行います。
ノルマは地域、...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実しています。随時、現場での指導はもちろんのこと、定期的に研修の機会が設けられており、未経験の方でも商品知識等身に着けやすい環境であります。...続きを読む(全171文字)
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集合研修等も時々ありますが、基本的には店頭で先輩の接客を見て覚える、というスタイルです。お客様と一対一の接客ではなく、店長、社員+パートや新人というよう...続きを読む(全164文字)
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数字に強くなります。またメンタル面も強くなると思います。なぜなら、数字は
商売をする時に、とても重要になってくるからです。またメンタル面は、数字に追わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由・入社するまで呉服に関しての知識はまったくなかったが採用担当の方や人事の方の印象がとても良く、こんな人達と働いてみたいと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
販売員として勤めているので、お客様にお着物を気に入って頂いて購入して頂いた時や学んだ知識をお客様に上手く説明ができた時にやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
制服は着物なので入社前に夏用と冬用2つずつ支給されるので自分で用意する必要がないです。
また独身寮制度も設けられているので新卒で入社してか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性ならではの観点で、提案ができるため信頼が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的にセクハラがある会社です。
特に女性新...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本の着物文化を広めれたらいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが残る昭和気質の会社です。
若手社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職の意思は汲んでくれた上で、転勤の打診を考えてくれた。
退職手続きも迅速で、有休消化するにあたって、在籍扱いにはなるので有休+公休があり予...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
売上高、販売数など目に見える数字はきちんと賞与にも反映される為、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任よりも上の役職...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼパワハラでは?という朝礼もあった。売上によって怒られる怒られないが発生するので企業の体質が昭和から抜け出せて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期間は繁忙期にあたるので残業は当たり前。商談が長引く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きながら着物のことを学べるし、自分で着られるようにもなる。
メリハリのある仕事ができる。暇な日と忙しい日の差が大きいが、余裕がある日は事務...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いとかは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが教育するとかザラにあるので、店長がもっとしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的にゆったりとしたペースで教育が進んでいき、非正社員の間は特別責任のある仕事をすることもないため仕事できるか心配な人は何も心配せず働ける続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ほていや |
|---|---|
| フリガナ | ホテイヤ |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 従業員数 | 418人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 猪飼千壽子 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和2丁目2番17号 |
| 電話番号 | 052-321-1013 |
| URL | https://www.kimono-hoteiya.com/ |
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