エスコプロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンです。何も改善できません
固定給があるとはいえ、歩合給が勝負なので相当に大変だろうと考えていた。自分...続きを読む(全252文字)

【良い点】
男女の比率が半々でむしろ女性の方が多いです！
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員は約120人いますがそのうち営業部の女性は5人し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
太陽光、蓄電池、オール電化を扱っているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のアポイント取りの時点で蓄電...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここに記載されているアポイントを取ってきてお客様のみ訪問は1番最初にする仕事ではありません。1番最初に任されるの...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や深夜に平気で仕事の連絡を入れてきます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
新卒で入社した人はとても純粋で優しい人が多いです。ノリが良く相談事には自分のことのように親身になってくれるのでみんな兄弟、姉妹のような感覚で...続きを読む(全428文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に1日最大4件の訪問で終わりますと説明を受けました。しかし入社後は1時間で10件、1日80件の訪問をノルマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に数回社内イベントがあります！！
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでは会長や課長の武勇伝を延々と聞かされるのでひたすら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制なので、休みを自分で決めることができるのはいい。休みの調節が可能なのはいいと思う。基本的に残業はほとんどないのですぐに帰れるのは魅力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホームで自分で調べ黙々と仕事が出来達成感は少しだけある。
評価はしてくれるので自分の頑張り次第で上には上がれます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収で、残業代で稼げる人は年収500万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高い方である。また大手5位という立ち位置は、他の建設と比べると業務量と年収のバランスは良いのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社長はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出たら若手はどうでもいい感じで扱われる。時には金槌を投げてきたり
理不尽にキレら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分付いているため、残業代は出ないと考えておいた方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニチボウの評価基準は、社員一人ひとりの成長をしっかりと支えてくれる仕組みが整っています。研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
売れば売るだけ給与に反映で青天井、とにかくしんどくても稼ぎたい人にはおすすめだと思います。
ボーナスも年間で3回あり、同年代と比べて給料は圧...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は分かりやすく、受注して引渡しする数が多ければ多いほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出来高の歩合制が大きく契約を取れば、歩合が多くもらえるシステムです。契約をとれる人には良いシステムです。しかし、雇用形態は外交員扱いのような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は普通で、賞与は他企業よりも多くもらえるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や内容を考えると物足りないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給:比較的毎年昇給することが多い。
賞与:業績に応じ、一定程度受け取ることができる。
評価:目標設定に対し定性、定量な評価とフィードバック...続きを読む(全85文字)