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生和コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生和コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全64件)

生和コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生和コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

生和コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

生和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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生和コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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生和コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に2本...続きを読む(全210文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れれば他社よりもインセンティブが高く、稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもベースの基本給が少なく、毎年契約を取れ...続きを読む(全131文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は業界内では標準的で、評価制度は成果主義が強め。営業職はインセンティブが魅力だというお話を聞いた。続きを読む(全51文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全歩合制。
    ボーナスはなし。
    プロパーで活躍するのは相当の実力がないと社会情勢から考えて無理。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛...続きを読む(全129文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に評価制度があり、そこで評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は給料が少なく、社員から不満が出ている。初めの...続きを読む(全86文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出した分だけ貰えていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い、賞与が低い。
    業績評価を半年毎に提出しているが全員が定...続きを読む(全111文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業だけでなく、設計職も契約数で評価されるため、若手からも評価が期待できる。続きを読む(全38文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高額歩合が見込めるてん。やればやるだけ評価と共に給料でも還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、歩合率が低下しているてん...続きを読む(全115文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業であれば、成績で評価されるため表に見えやすくわかりやすいと思う。
    他の職種は詳しくはわからないが、業務量と比例してないとの声もある。続きを読む(全74文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げれば、年収は青天井で稼げます。
    年収1000万を超える方も複数人いらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全79文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばって契約すればどんどん収入が増える。長くやってると自然と顧客が増えて定期的に契約がとれるようになる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期昇給が低い。何年たっても基本給が上がらない。続きを読む(全44文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくはないが多くは無い。
    一応、ボーナスは出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては評価されにくい部もある。続きを読む(全71文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れれば歩合給でかなりの額が入る。
    契約を取り続ければ入社3,4年で課長まで昇進する人もいる。
    残業代についても全額支給される。
    新卒...続きを読む(全194文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当者はかなりもらっている。設計や工事部もインセンティブとして少し賞与があるが、お小遣い程度。無いよりはまし。続きを読む(全63文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はあまり良くないが、インセンティブ歩合給で稼ぐことはできる。
    1契約あたりの歩合はきちんと払われる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せばその分歩合給が貰える。契約を取れている人は役職なしでは考えられない給与を貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年毎...続きを読む(全179文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果をあげた分だけ給与に反映される。中途でも学卒も関係なく、成果をあげた人が昇格しており、稼いでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約取れれば大きめな額がもらえるが、1000万超えするには年間に2本は契約しないと超えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部...続きを読む(全282文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+インセンティブ。インセンティブの割合が多く、一棟契約するだけで高額な手当がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    減給の...続きを読む(全272文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが最低でも有るだけマシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がものすごく低い、よってボーナスで貰える金額は、低いと考えれる...続きを読む(全232文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社からの評価方法が全く良くわからないので評価など気にせずただ割り振られた案件をひたすらこなすだけの日々。文句もいわずにこなしているとどんど...続きを読む(全228文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月決められたノルマのポイントを達成すると、多少のインセンティブがあった。基本給や残業代以外に支給されるため、ありがたい。昇給は毎年しっかり...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地道に仕事に取り組んでいれば、評価してもらえると思います。人によるかもしれないが、毎年一回昇給があり、恐らく評価が反映されてると思います。
    ...続きを読む(全180文字)

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    64件中1〜25件表示
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    生和コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合が高い会社として入社。他社よりも劣る点はあるがある程度満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な報奨金を確実に出せる...続きを読む(全102文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよるが、初面談から引渡し後のフォローまで一貫して担当できるため、責任感は感じれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出してると居心地はかなり良い。
    外回りの営業のため、良くも悪くも自分のペースで仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品によってはコストメリットがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系が足りないため、数年で伸びることはない。
    施工不備も目立つ...続きを読む(全86文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のみ、社宅を30歳まで使用できる
    提携企業の割引を利用できるところもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部のテコ入れがない限...続きを読む(全86文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のため、女性の人数は少なめ
    営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すほどバランスが悪くなる
    有給取得率が低い続きを読む(全78文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションはとれている方。
    管理職も成績次第では3年でなれたりもする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部からきた...続きを読む(全84文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    白岩工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
    ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

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    株式会社メディアプロデュースジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中部プラントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

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    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
    そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

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    住友電設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
    上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
    事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
    土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
    入社...続きを読む(全129文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は安定してもらえるのでとても良いです。
    アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    生和コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 生和コーポレーション株式会社
    フリガナ セイワコーポレーション
    設立日 1971年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,350人
    売上高 21億4000万円
    決算月 3月
    代表者 黒田英之
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号
    URL https://www.seiwa-stss.jp/
    生和コーポレーションは1971年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,350人で、売上高は21億4000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1523197

    生和コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。