テルミックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正直良い点として挙げられる内容は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間なんてものはほとんど存在しない。何連勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
誰でも知ってる様なアーティストのライブやテレビ番組の一端を担う事が出来る
準備した事がとても大きな成果として目の前で披露されるので、達成感や満...続きを読む(全198文字)

【良い点】
きらびやかなテレビ業界に関われる点
自分の手でセットを飾り付けるところについてはやりがいを感じた
入社前に想像していた通り
また部署にもよるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレビ番組やコンサートに直接関わる仕事のため、毎回全く同じ業務をするわけではないので、飽きることがない。コンサートの仕事の場合、自分が組み上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有名なLIVEに参加出来る点はいいと思います。どんなLIVEでも楽しめる人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女の体力の差でやれる仕事が違うが、うまく分業が出来ていると思う。男性に重い鉄骨仕事をやってもらい、女性は配線にまわる、など。
【気になること...続きを読む(全209文字)

テレビ業界なので、時間は不規則です。朝早くから始まり深夜まで掛かったり時には24時間以上拘束されます。逆に昼からで3時間くらいで終わる場合もあります。
...続きを読む(全166文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた時は、やはり、テレビ番組やコンサート、舞台などの電気機械を設置したり、自分たちで開発したりした製品を自分たちで...続きを読む(全178文字)

自分の場合は単純に他にやりたいことができたから。しかし、労働時間が不規則だし休みだと思っていても急に仕事が入ったりすることが少なくないので、他に学校に通っ...続きを読む(全153文字)

実態として、まじめにやっていても理不尽に怒られる、仕事の進め方も年配の社員の統率力が無い為に何度もやり直しといったことは日常茶飯事でいかにもとび職の職人と...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)