テルミックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正直良い点として挙げられる内容は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間なんてものはほとんど存在しない。何連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
誰でも知ってる様なアーティストのライブやテレビ番組の一端を担う事が出来る
準備した事がとても大きな成果として目の前で披露されるので、達成感や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
きらびやかなテレビ業界に関われる点
自分の手でセットを飾り付けるところについてはやりがいを感じた
入社前に想像していた通り
また部署にもよる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレビ番組やコンサートに直接関わる仕事のため、毎回全く同じ業務をするわけではないので、飽きることがない。コンサートの仕事の場合、自分が組み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有名なLIVEに参加出来る点はいいと思います。どんなLIVEでも楽しめる人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女の体力の差でやれる仕事が違うが、うまく分業が出来ていると思う。男性に重い鉄骨仕事をやってもらい、女性は配線にまわる、など。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

テレビ業界なので、時間は不規則です。朝早くから始まり深夜まで掛かったり時には24時間以上拘束されます。逆に昼からで3時間くらいで終わる場合もあります。
...続きを読む(全166文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた時は、やはり、テレビ番組やコンサート、舞台などの電気機械を設置したり、自分たちで開発したりした製品を自分たち...続きを読む(全178文字)

自分の場合は単純に他にやりたいことができたから。しかし、労働時間が不規則だし休みだと思っていても急に仕事が入ったりすることが少なくないので、他に学校に通...続きを読む(全153文字)

実態として、まじめにやっていても理不尽に怒られる、仕事の進め方も年配の社員の統率力が無い為に何度もやり直しといったことは日常茶飯事でいかにもとび職の職人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)