この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルス蔓延による、航空需要減退で仕事はほとんど無くなりました。
中部空港のみの会社のため社員の大半は親...続きを読む(全191文字)
中部スカイサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員による中部スカイサポート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中部スカイサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルス蔓延による、航空需要減退で仕事はほとんど無くなりました。
中部空港のみの会社のため社員の大半は親...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
和気あいあいとした職場環境でプライベートでも関係を築けるような仲の良さはあります。有給消化率はいいです。教育はしっかりとしたマニュアルがあるの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で将来性0、オマケに給料を30パーセントカットされて、他業種のライン作業に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得については積極的に進めている。本人のヤル気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。また、休憩が部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
空港で働き飛行機の目の前で働けるのでとてもやりがいのある仕事である。
飛行機好きにとってはとてもよい仕事です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
飛行機を見送る作業や、社員だから入れるエリア(操縦室、貨物室)に入ることができたり仕事内容とやりがいは満点。
福利厚生で体験搭乗制度などがある...続きを読む(全202文字)
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やりがいはあるのですがやはり仕事がきつい。残業は当たり前にあるのですがちょっとおおすぎるかな?社風はとてもいい会社だとおもいます。業績は頑張った分だけ正当...続きを読む(全172文字)
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業界、業種的に年収は低い部類です。
航空需要が高い時期には残業や賞与などで
ある程度稼げていましたが現在は
コロナ禍から戻っておらず厳しい
状況です。
し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グランドハンドリング 会社なので何かしらの形で飛行機の運行に携わっていける為好きな人にはとても向いていると思いま
す。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は早番、遅番の2種類で出勤時間や勤務時間が変わっていきます。
間接部門以外は基本的にシフト勤務なので
平日休みがあり、土日の混雑が苦手な人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術面での教育体制はしっかりしていると感じます。
なので技術スキルは自分のやる気次第な面もありますがしっかりと身につきます。
先輩もしっかりと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
航空機運行支援業務という、いわいる空港の裏方業務になります。
出発機をプッシュバックした後に手を振りかえしてくださるお客様の嬉しそうな姿を見る...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色々な施策を打って改善に取り組み、最新機材を航空貨物業界に先んじて導入するなど現状に立ち止まらず時代の変化に対応していこうとする姿勢があります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようという意欲、早く仕事を終わらせようという意欲のない社員が多すぎる。
他所にいい顔をした...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
要領が良いと早く楽に仕事を終わらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく要領よく手際よく仕事しても上司や責任者が仕事が遅いとそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国内線体験搭乗制度がある事。現在はわかりませんが10年前くらいはJALとFDAの無料券・9割引券・半額券が合わせて約20枚くらいありました。こ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は手取り15万〜17万(ここから寮費2万くらい取られる)くらい。地方のグランドハンドリング業界だと平均的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が非常にキツい!
1人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で1番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)
会社名 | 中部スカイサポート株式会社 |
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フリガナ | チュウブスカイサポート |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤松愼司 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-9100 |
URL | https://www.css-ngo.com/ |
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