この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回必ずもらえるのは良いところ。しかし部署により金額が全然違うので毎日残業している者より他部署の毎日定時帰りの者の方が高い賞与をもらう...続きを読む(全184文字)
マツモト産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
賞与が年3回必ずもらえるのは良いところ。しかし部署により金額が全然違うので毎日残業している者より他部署の毎日定時帰りの者の方が高い賞与をもらう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
過去の失敗例から男性だけではなく、女性社員にもマナー講座などの研修に行くようになりました。女性は全員内勤業務です。電話応対、受発注業務、外にい...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
ルートセールスで新規開拓はありません。長年お付き合いのある販売店や最終ユーザーがお客様なので、気に入ってもらえれば仕事がしやすいと思います。前...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
独立採算制で業績のいい営業所はボーナスがたくさんもらえる。
ボーナスが年三回ある。
【気になること・改善した方がいい点】
営業所により...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは商材の多さを活かし、どこにどのような商品を営業すれば売れやすいかとか、普段単価の安い商品しか売れない顧客でも、そのつながりがあることによっ...続きを読む(全153文字)
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基本給などはどの営業所でもおなじですが、独立採算制度なので営業所ごとに賞与は全く違うようでした。多いところと少ないところでは倍以上の開きがあったと思います...続きを読む(全179文字)
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営業所や部署にもよるがワークライフバランスといったものはなかった。
定時は9時~6時であるがまずそんな時間に終わることはない。
10時を超えるのは当た...続きを読む(全262文字)
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研修制度等はほぼありません。
研修が充実している会社に入りたいと思っている方は
入社しない方が良いと思います。
ある程度知識等がある方はすぐ働くこと...続きを読む(全181文字)
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割と自由に仕事が出来るのでやりがいはありました。
ただ、会社として売らなければならない商材が多く
それが質の良いものでは無かったりお客様のニーズに合っ...続きを読む(全194文字)
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この業種自体が先細り感があるので他の業種をおすすめします。
会社自体の規模は毎年大きくなっています。
営業マンとしてのレベルが高い方というのは非常に多...続きを読む(全196文字)
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新卒の方は入ってはいけない会社だと思います。
既卒の方は会社の内情を知ってから入社する分には良いと思います。
そもそもこの会社にワークライフバランスと...続きを読む(全263文字)
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社長は面接時は気の良いおじいさんというような印象だったが、実際は相当な見栄張りで、社員に言いがかりをつけたり、会社の経費で好き勝手している社長である。
...続きを読む(全172文字)
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タイムカードの無い会社なので、残業代は一切でない。自分の仕事が終わっても、上司の仕事が終わらないと帰ってはいけない。過去に過労死した社員もいる。休日出勤し...続きを読む(全158文字)
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やりがいは営業の方や、お取引会社様とのやりとりで、喜んでいただけた時に
感じます。とても忙しいですが、仕事が片付いた時の達成感をとても感じます。名前や商...続きを読む(全153文字)
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民主党が政権を取った2009年の選挙のあとに、
代表が「(民主党には)騙された。彼らは中小企業を云々」と述べたことがあり、
また、チャイナリスクが高ま...続きを読む(全254文字)
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私が入社したころは、新入社員研修もありませんでした。入社式が終わり、翌日に配属された営業所に勤務する、そして、電話の受け答えの仕方を少し習って、すぐに、電...続きを読む(全162文字)
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女性はほとんど、業務部、管理部に所属していましたので、女性の営業はおりませんでした。中途入社の方が大半で、産休を取られておられる方は、ほとんどお見受けしま...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスは、崩れていたと思います。週末休みですが、日々の事務的作業の残りや設備などの工事の立ち会いによる休日出勤は、多々ありました。休日休みた...続きを読む(全162文字)
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あくまでも私の意見ですが、事業の成長性はほとんど皆無だと行っても過言ではありません。やはりものづくり業界でありますので、大手製造メーカーの海外移転に伴う取...続きを読む(全161文字)
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若手育成のための研修制度は充実していたほうかと思います。ビジネスマナーから始まり、主要取扱製品の知識習得などありました。特に多かったのが、仕入先メーカー主...続きを読む(全236文字)
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仕事のやりがいは、切磋琢磨して得た大型物件を受注した時です。販売店を中心に営業活動を行っておりましたが、最初は、見向きもしてもらえませんでしたが、販売店に...続きを読む(全235文字)
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社内の人間関係の悪さが原因です。直属の上司と先輩の雰囲気の悪さが部署内(計4名の部署)に広がっており、入社のころから退社までその雰囲気が変わることはありま...続きを読む(全200文字)
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吉田社長は、かなりすごい社長でした。入社時、特に学歴や優れたスキルがあったわけではないのですが、たたき上げで社長まで上り詰めた、根性があり人情味のある社長...続きを読む(全185文字)
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独立採算制度を取り入れており、自分が努力した分ボーナスに跳ね返ってくる制度でした。しかし、取り組み商材の多さから課せられている目標金額には、すべてのものを...続きを読む(全281文字)
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給与形態は、良いと言えるものではなかったです。月給額面は、22万円あり手取り18万円はあり、一般企業並みのお給料は、頂けました。しかし、何と言ってもサービ...続きを読む(全626文字)
会社名 | マツモト産業株式会社 |
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フリガナ | マツモトサンギョウ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 406人 |
売上高 | 644億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田充孝 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6225-2200 |
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