マツモト産業の評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

この業種自体が先細り感があるので他の業種をおすすめします。
会社自体の規模は毎年大きくなっています。
営業マンとしてのレベルが高い方というのは非常に多...続きを読む(全196文字)

新卒の方は入ってはいけない会社だと思います。
既卒の方は会社の内情を知ってから入社する分には良いと思います。
そもそもこの会社にワークライフバランスと...続きを読む(全263文字)

社長は面接時は気の良いおじいさんというような印象だったが、実際は相当な見栄張りで、社員に言いがかりをつけたり、会社の経費で好き勝手している社長である。
...続きを読む(全172文字)

タイムカードの無い会社なので、残業代は一切でない。自分の仕事が終わっても、上司の仕事が終わらないと帰ってはいけない。過去に過労死した社員もいる。休日出勤し...続きを読む(全158文字)

やりがいは営業の方や、お取引会社様とのやりとりで、喜んでいただけた時に
感じます。とても忙しいですが、仕事が片付いた時の達成感をとても感じます。名前や商...続きを読む(全153文字)

民主党が政権を取った2009年の選挙のあとに、
代表が「(民主党には)騙された。彼らは中小企業を云々」と述べたことがあり、
また、チャイナリスクが高ま...続きを読む(全254文字)

私が入社したころは、新入社員研修もありませんでした。入社式が終わり、翌日に配属された営業所に勤務する、そして、電話の受け答えの仕方を少し習って、すぐに、電...続きを読む(全162文字)

女性はほとんど、業務部、管理部に所属していましたので、女性の営業はおりませんでした。中途入社の方が大半で、産休を取られておられる方は、ほとんどお見受けしま...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスは、崩れていたと思います。週末休みですが、日々の事務的作業の残りや設備などの工事の立ち会いによる休日出勤は、多々ありました。休日休みた...続きを読む(全162文字)

あくまでも私の意見ですが、事業の成長性はほとんど皆無だと行っても過言ではありません。やはりものづくり業界でありますので、大手製造メーカーの海外移転に伴う取...続きを読む(全161文字)

若手育成のための研修制度は充実していたほうかと思います。ビジネスマナーから始まり、主要取扱製品の知識習得などありました。特に多かったのが、仕入先メーカー主...続きを読む(全236文字)

仕事のやりがいは、切磋琢磨して得た大型物件を受注した時です。販売店を中心に営業活動を行っておりましたが、最初は、見向きもしてもらえませんでしたが、販売店に...続きを読む(全235文字)

社内の人間関係の悪さが原因です。直属の上司と先輩の雰囲気の悪さが部署内(計4名の部署)に広がっており、入社のころから退社までその雰囲気が変わることはありま...続きを読む(全200文字)

吉田社長は、かなりすごい社長でした。入社時、特に学歴や優れたスキルがあったわけではないのですが、たたき上げで社長まで上り詰めた、根性があり人情味のある社長...続きを読む(全185文字)

独立採算制度を取り入れており、自分が努力した分ボーナスに跳ね返ってくる制度でした。しかし、取り組み商材の多さから課せられている目標金額には、すべてのものを...続きを読む(全281文字)

給与形態は、良いと言えるものではなかったです。月給額面は、22万円あり手取り18万円はあり、一般企業並みのお給料は、頂けました。しかし、何と言ってもサービ...続きを読む(全626文字)

男性上位の会社形態のため女性が手腕をふるったりというのは見たことがありません。女性は内助の功といった感じです。でも、社内はとても女子社員を大切にしてくださ...続きを読む(全165文字)

入社理由は商社であり最終消費者相手ではないので
入社後のギャップは特になく営業では平均3時間程の残業あり、残業手当は基本給の中に含まれている。
営業所...続きを読む(全177文字)

有給休暇は部署にもよるがとりにくい雰囲気。労働時間もやはり部署によってまったく違う。男性は毎日のように残業されてました。残業代はでないですが年3回の賞与は...続きを読む(全163文字)

かなり体育会系。給料はかなり少なく残業代は出ない。ボーナスは3回あるが、景気に左右されるし、基本給が少ないのと残業代がないことから、その辺の会社より少ない...続きを読む(全217文字)

営業職であれば、ガスに関係する資格などを身につけることが出来るかもしれない。
しかし、基本的に会社からの支援はアテにはならない。
社員が意欲的に学習し...続きを読む(全151文字)

休日出勤やサービス残業の多さと、それを常識だと考える社風から先がないと判断。
日付が変わるまで働いても、一切の手当が出ない。
転勤のスパンも驚くほど短...続きを読む(全151文字)

当時は営業所単位の独立採算制によって利益の出た分社員に還元をしていました。年間3回(4、8、12月)の賞与で配分してました。上場を目指して急成長していた時...続きを読む(全175文字)

部署や営業所によるが、女性にとって居心地のよい職場ではある。
残業の有無多少も営業所によってかなり開きがある。
居心地のよさとは引き換えにキャリアアッ...続きを読む(全156文字)

給料はほとんど上がらない。
もちろん営業職は残業代は出ないが
長く働こうが全く給料は上がらないので
全くモチベーションが上がらない。
良くも悪くも...続きを読む(全159文字)