新東通信の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職

付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 記者・ライター
• その他
• インターン

【良い点】
少人数精鋭で自身の裁量が大きい。一部社員の方には、未熟な部分をカバーしてもらったりノウハウを教えていただいたりと、その後他社でも活きる良い経験...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
成果主義の評価制度が整っており、努力や実績がしっかり反映される点が魅力です。特に営業職では頑張り次第で年収が大幅に上がる可能性があり、成長意欲...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
在職当時でしたが福利厚生はかなりしっかりしていたと思います。代出、代休は本人次第ですがきちんと取れたシステムでした。残業もきちんとカウントされ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
残業代なしの社長の言い分には統一性がなく、必要以上の残業(普段月100H超しても)や休出(代休取得も駄目)の強制、定時退社禁止の事実とも矛盾し...続きを読む(全606文字)