新東通信の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
無理な引き留めや、あからさまな賞与の減額もなく、気持ちよく退社できた。他の会社でもそうだが、人によると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当やノートPCの支給など、福利厚生には満足していた。
ある程度自由に経費が使えるのも魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスとフリーアドレスの導入で以前よりも格段に働きやすくはなった。在宅できるかは上司や部署次第。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員それぞれに興味がある仕事をさせてあげたい、という風潮がある。実際に熱意があればどんな仕事もできる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎年賞与がうなぎ上りに増えていたので不満はない。特に最近はプロパーの若手に住宅手当なども手厚く支給しており、若手が辞めていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員はとても良い人ばかりだった。風通しもよく、オフィスも綺麗に改装したらしいので、働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性がそもそも少ないが、差別などはない。
最近は育休復帰する方も何人かいて、少しずつ変わってきている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
イベント企画や新規事業、営業にかからわずすべての部署で若手の裁量権が大きい。任せてもらえる機会が多いので、やりがいは感じれると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年は業務就労改善がなされ、有給はわりと取れる。
半年ごとに社内行事でスポーツの日という行事があり、若手は楽しんでいるイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
名古屋の広告代理店としてはネームバリューがあり、営業も勢いがある。
チャレンジ精神旺盛なので、よく新規事業を推進している。
また若手にも活躍で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は良好です。コミュニケーション能力高い人が多いので、人間関係で困ることは少ないでしょう。個人的なスキルが高い方が多く、大手広...続きを読む(全233文字)

【良い点】
何かおもろいことないか、という社是のもとに、皆が自己実現を目指している社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社のため、一緒に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、自分で企画し実現できるような環境がある会社です。若手社員も実際にプロジェクトを企画し、実現していたりします。逆に自...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に自己裁量制なので、業務に関しては自分でコントロールして時間の管理が可能です。（所属部署によって違いはあります）
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職の意向を伝えると、基本的には問題なく受理された点
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社に関しては去りゆく社員が次に転職する先...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ボーナスにはある程度営業成績が反映されるため、結果が直結しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅はそれほどな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
家族以上に長い時間を一緒に過ごすため相当和気あいあいとしており、プライベートと仕事の境目はない。みんなが面白いことを求めているので、常に刺激が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若いうちはボーナスも会社業績に合わせて支給されます。着実に仕事をさばくタイプよりも、ミスを恐れずにチャレンジする気持ちを持ち、行動する方が評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
広告プランや発注先の選定権限が営業に委譲されている分、粗利での目標が厳しいため、自然と経営者感覚が身につく。ナショナルクライアントを担当してい...続きを読む(全202文字)

自分が動かないと放置される。放置されると評価も下がる。若いうちはボーナスも定額だが、すぐに出世に響いて格差が生じるようだ。初めの配属からして不公平感を感じ...続きを読む(全161文字)

広告業界は、ライバル社が多いので一瞬も気が抜けない環境にあります。ですから、必然的に仕事量も多くなります。これに対して会社が歯止めをかける仕組みがないので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
責任と義務を個人、チームに与え一生懸命頑張らばなくてはスピンアウト。
自己実現とは何か?身をもって...続きを読む(全168文字)

営業のスタッフは仕事の内容はかなりの部分自分の裁量にまかされますので、自分の興味ある業界や会社にアプローチして仕事を作っていくスタイルです。ですから当然s...続きを読む(全222文字)

入社当初は深夜残業の社員には一日1000円の食事補助がでていたが不景気のため廃止になったり、リフレッシュ休暇が年に1度とれてプラス数万支給されていたが、そ...続きを読む(全207文字)

基本サービス残業は当たり前。業務量も定時では終わらない量。給料のわりにかなりの労働時間な為、新人はいきなりいなくなることもざらにある。一定以上の年齢の社員...続きを読む(全151文字)