新東通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の管理職は当時は少なかったように思う。が、復職や時短勤務などの制度はありそれを活用しているママさんワーカーも多数いた。復職についても積極的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業に力を入れているので、営業として力をつけていきたい人には裁量もあって向いていると思う。若手の内からかなり幅広い領域まで担当させてもらえるの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正直部署によるが、フレックスタイム（コアタイム10-15）も導入されているので融通は聞きやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業として、新規クライアントの獲得や数字の達成をすると評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は数字未達が続くと、降...続きを読む(全134文字)

【良い点】
広告会社の領域を超えていろいろなことができる。規模が小さいからこそできる魅力であり、大手にはこの動き方は難しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員はとても良い人ばかりだった。風通しもよく、オフィスも綺麗に改装したらしいので、働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)