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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強制度として、申請をすればっ関心のある講座にも通わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が下を育てるという形は...続きを読む(全122文字)
株式会社新東通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新東通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新東通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強制度として、申請をすればっ関心のある講座にも通わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が下を育てるという形は...続きを読む(全122文字)
入社してすぐに新入生研修があり、東京と名古屋、大阪の新入社員全員が集まり研修を行うとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にこれと言って優れた研修制度はありません。現場から学ぶといったところが大きいです。ただその分かなり若いうちからお客様と対峙しますので、リア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の挑戦したいことを仕事にできます。クリエイティブであれ、新規営業してもいい風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気があり、会長のカリスマ性は名古屋では抜群。会社の規模というより知名度で仕事はしやすい。業務内容も幅広く、やりたい事があれば、スポンサーを...続きを読む(全174文字)
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不動産広告の知識はすごくつきますとうかそれしかつきません。
あとは、競艇広告が得意な会社です。
キャリア開発に関してはないです。
教育体制はふつう...続きを読む(全162文字)
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広告代理店として、協力会社を取りまとめて、業務や、イベントをハンドリングできるという意味では、マネージメント能力がみにつきます。又、経理や、利益関係も全...続きを読む(全157文字)
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目立った研修はなく、OJTが中心。とにかく実務を通して仕事のやり方を習得する。自分から動かないと何も起こらないので、自分から上司に質問をして、自分から仕...続きを読む(全166文字)
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クライアントは様々な業界、業種に渡るので、多種多様な幅広い知識がつきます。
色々な業界の方と接するので、コミュニケーション能力や対人関係を構築していく...続きを読む(全156文字)
名古屋の中では大手総合広告代理店であるため将来性はあるのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)
営業ということ、広告企業であるということで突き詰めようと思えばとことん突き詰めれることが出来てしまうため、残業は多いと思われます。続きを読む(全65文字)
女性社員はネイルをしたり、明るめの髪色であったりとオシャレはしやすい環境ではあると思います。続きを読む(全46文字)
“上下の力関係が強い文化”が色濃く出ると感じています。続きを読む(全27文字)
広告業界は人気業界であるため「ブランド志向」や「社内外の見栄」、「上の顔色をうかがう文化」が目立ちがちですが、この会社はかなりそれが強いです。
“ごます...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。在宅勤務に規制をかけるなどして働きやすさが制限されつつも、高い目標は変わらない。現場の動き方に関する戦略...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはもらえる。また社員数が増えているが社員旅行が毎年ある。同期がいる新卒入社組は楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
行政関連の大きな仕事を獲得していて、地方の会社ではあるが実績を残せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般クライアントの大きい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がなかなか伸びていかない。増えないのに年次があがるにつれ家賃補助が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量権があるので、やりがいはある。メインで担当することが多く、自分がやった仕事だと自負できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので入社2日目には実際に案件に入り作業を開始する。
その後も有志の勉強会はあれど、会社主体での勉強...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社新東通信 |
|---|---|
| フリガナ | シントウツウシン |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 売上高 | 300億826万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 谷喜久郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 |
| 電話番号 | 052-951-3831 |
| URL | https://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
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