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株式会社新東通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新東通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新東通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新東通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新東通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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新東通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新東通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強制度として、申請をすればっ関心のある講座にも通わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が下を育てるという形は...続きを読む(全122文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

入社してすぐに新入生研修があり、東京と名古屋、大阪の新入社員全員が集まり研修を行うとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に...続きを読む(全216文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って優れた研修制度はありません。現場から学ぶといったところが大きいです。ただその分かなり若いうちからお客様と対峙しますので、リア...続きを読む(全189文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の挑戦したいことを仕事にできます。クリエイティブであれ、新規営業してもいい風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全197文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があり、会長のカリスマ性は名古屋では抜群。会社の規模というより知名度で仕事はしやすい。業務内容も幅広く、やりたい事があれば、スポンサーを...続きを読む(全174文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産広告の知識はすごくつきますとうかそれしかつきません。
あとは、競艇広告が得意な会社です。
キャリア開発に関してはないです。
教育体制はふつう...続きを読む(全162文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理店として、協力会社を取りまとめて、業務や、イベントをハンドリングできるという意味では、マネージメント能力がみにつきます。又、経理や、利益関係も全...続きを読む(全157文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目立った研修はなく、OJTが中心。とにかく実務を通して仕事のやり方を習得する。自分から動かないと何も起こらないので、自分から上司に質問をして、自分から仕...続きを読む(全166文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは様々な業界、業種に渡るので、多種多様な幅広い知識がつきます。
色々な業界の方と接するので、コミュニケーション能力や対人関係を構築していく...続きを読む(全156文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新東通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新東通信の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

名古屋の中では大手総合広告代理店であるため将来性はあるのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業ということ、広告企業であるということで突き詰めようと思えばとことん突き詰めれることが出来てしまうため、残業は多いと思われます。続きを読む(全65文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性社員はネイルをしたり、明るめの髪色であったりとオシャレはしやすい環境ではあると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

“上下の力関係が強い文化”が色濃く出ると感じています。続きを読む(全27文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

広告業界は人気業界であるため「ブランド志向」や「社内外の見栄」、「上の顔色をうかがう文化」が目立ちがちですが、この会社はかなりそれが強いです。
“ごます...続きを読む(全170文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。在宅勤務に規制をかけるなどして働きやすさが制限されつつも、高い目標は変わらない。現場の動き方に関する戦略...続きを読む(全98文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は若手のうちはもらえる。また社員数が増えているが社員旅行が毎年ある。同期がいる新卒入社組は楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政関連の大きな仕事を獲得していて、地方の会社ではあるが実績を残せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般クライアントの大きい...続きを読む(全99文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がなかなか伸びていかない。増えないのに年次があがるにつれ家賃補助が...続きを読む(全95文字)

株式会社新東通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があるので、やりがいはある。メインで担当することが多く、自分がやった仕事だと自負できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

株式会社ジェイ・アンド・エフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)

株式会社キャストオフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェットスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので入社2日目には実際に案件に入り作業を開始する。
その後も有志の勉強会はあれど、会社主体での勉強...続きを読む(全141文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新東通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新東通信
フリガナ シントウツウシン
設立日 1972年8月
資本金 9000万円
従業員数 318人
売上高 300億826万円
決算月 8月
代表者 谷喜久郎
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号
電話番号 052-951-3831
URL https://www.shinto-tsushin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1455339

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(証券コード:7047)
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