島津サイエンス西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してからどうなったかは知らないが、当時の社長が曲者だったのと、働いていた部署は部下も幹...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の中でも管理職候補者の教育が全くなかった為、人が足らなくなると突然管理職をやるよう言われたりもするので、色ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社という肩書きはご立派だが、ベンチャー感は否めず経営ごっこをしている感じである。
社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に倒れる社員は何人かいる会社だった。真面目で熱心な人ほど倒れる。
基本会社も周りの社員も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果がそのままボーナスにひびく
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価するソフト等が導入されてはいるが単純に部下の管理をする...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上長によるが有能な上司の下で働ければ人間的にも成長がなできるため働きがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男性営業員からの視点

女性事務員は繁忙期以外に残業はほぼなく、ライフバランスをとりやすいようにみられた。月末月初はそれなりに忙しく、2時間...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業規制などに取り組み、サービス残業はほぼない状態である。水曜日はノー残業などとして取り組み、それが根付きつつある。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

女性の営業こそいませんでしたが、伝票処理や経理関係は女性で全てを占めていました。とてもやりがいがあると聞いており、正社員登用も可能とのこと。
また、派...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、書籍購入制度(自己啓発に当たる書籍は会社が負担してくれる)、自社株を持てる制度ぐらいしか思いつきません。福利厚生はほとんどないといってもいい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で3.40代の中間層がとても少なく、50代以上が多いため若手との年齢差が激しいです。
定年間近な方も多い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全国的に名前の知られている会社なので営業修理共に仕事はしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにかなり体育会系の会社に感...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に投稿されたりもしているが、入社時の条件を入社後に変えられるケースが多い。その入社後ギャップがやはり最たるもの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
施工事例で見るデザイン力の高い物件はほんの僅かで、実際はHP上であまり目立っていない部門が収益を出している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による雰囲気の差は大きい。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い人が多いと聞いていたが、管理者以外の方は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やコールセンター 勤務とは聞かされ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的にホワイトと認識していたが、営業職に関しては残業時間50時間ほどはありそう。また、転勤については一度配属さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由は半導体業界は今後成長するだろうという点や今までのスキルが活かせると思ったため入社しました。また、給料がそこそこ良いため入社しました...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最初は外資系ならではの雰囲気や周りに有能な人が沢山おり素敵な雰囲気に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合って業務をすると...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境に対して興味があり、より省エネを目指したいと思い入社を決めた。
仕事を通していく上での省エネやZEBなどの実...続きを読む(全83文字)