島津サイエンス西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してからどうなったかは知らないが、当時の社長が曲者だったのと、働いていた部署は部下も幹...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の中でも管理職候補者の教育が全くなかった為、人が足らなくなると突然管理職をやるよう言われたりもするので、色ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社という肩書きはご立派だが、ベンチャー感は否めず経営ごっこをしている感じである。
社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に倒れる社員は何人かいる会社だった。真面目で熱心な人ほど倒れる。
基本会社も周りの社員も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果がそのままボーナスにひびく
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価するソフト等が導入されてはいるが単純に部下の管理をする...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上長によるが有能な上司の下で働ければ人間的にも成長がなできるため働きがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
担当を持ち個人の裁量で動ける範囲が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身で行うしかない。先輩や上司から懇切丁寧...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業規制などに取り組み、サービス残業はほぼない状態である。水曜日はノー残業などとして取り組み、それが根付きつつある。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

福利厚生は、書籍購入制度(自己啓発に当たる書籍は会社が負担してくれる)、自社株を持てる制度ぐらいしか思いつきません。福利厚生はほとんどないといってもいい...続きを読む(全175文字)

個人が目標達成しても、所属する課や支店が達成しなければあまり賞与への還元は期待できません。
チームとしての評価が重要です。しかしながら、商社故のやりが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は年々増えてきているように感じる。産休育休をとって復帰されている人がほとんどで、時短勤務をしている人もいる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性管理職がいる事
評価もしっかりとはしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりがいい悪いは営業所によりけり
評価制度を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以前から女性を差別せず活躍の場は多かったと思う。育休から復職される方がいましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは特に無いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんな仲が良く喧嘩などはほぼない
みんなコミュニケーションが取れています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ気の強い人などがいて少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能なので、結婚出産してもずっと働くことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が出世しやすいように思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性社員が多いので、気を遣っていただいたことが多かったように思う。
女性だからと優しくしてもらえたり、予定がある日には定時で帰れたりもした。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員のかたは、育児休暇も取られていますが、非正規は、取れる環境かは、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば非正...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性は事務員さんが多いイメージですジじぶんがいたところにはサービス員はいませんでした　和気あいあいとしてます続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリアは特に得られませんが、経験は積めたと思います。
事務員が基本女性ですので、入りやすくはあると思います。
営業としても入れるとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切に育ててくれる雰囲気はあるのでいいようではあるが、男性社会に特別に...続きを読む(全124文字)