島津サイエンス西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してからどうなったかは知らないが、当時の社長が曲者だったのと、働いていた部署は部下も幹...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の中でも管理職候補者の教育が全くなかった為、人が足らなくなると突然管理職をやるよう言われたりもするので、色ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社という肩書きはご立派だが、ベンチャー感は否めず経営ごっこをしている感じである。
社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に倒れる社員は何人かいる会社だった。真面目で熱心な人ほど倒れる。
基本会社も周りの社員も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果がそのままボーナスにひびく
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価するソフト等が導入されてはいるが単純に部下の管理をする...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上長によるが有能な上司の下で働ければ人間的にも成長がなできるため働きがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
担当を持ち個人の裁量で動ける範囲が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身で行うしかない。先輩や上司から懇切丁寧...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性営業員からの視点

女性事務員は繁忙期以外に残業はほぼなく、ライフバランスをとりやすいようにみられた。月末月初はそれなりに忙しく、2時間...続きを読む(全227文字)

女性の営業こそいませんでしたが、伝票処理や経理関係は女性で全てを占めていました。とてもやりがいがあると聞いており、正社員登用も可能とのこと。
また、派...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、書籍購入制度(自己啓発に当たる書籍は会社が負担してくれる)、自社株を持てる制度ぐらいしか思いつきません。福利厚生はほとんどないといってもいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
担当法人によっては、所定時間より早く退社できる。
数字の世界でもあり、上司に報告していれば中抜け等の辻褄も現場レベルで合わせられる。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みはしっかりと土日休みで安心した休日が送れます。
部署によっては休日出勤が発生するが、振替休日は取得させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時帰宅がほぼ強制だったかとおもいま。なので残業代がある意味ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人にはよりますが、自分の作業スピード次第で残業0は十分可能です。現に私はここ数年一切残業していません。有休もとろうと思えば自分の仕事との兼ね...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は全くありません。仕事しない、出来ない、無能な人はワークライフバランスは両立ができるでしょう。能力ある人ほどワーク＜ライフなので。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があっても代休などは取りずらい環境。
営業は土日祝も休みなく会社に来ており、やる事がなくても出社するのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝が休み
自分の部署は月末月初等の忙しい日以外は定時内で仕事を終えることができるため、その点は非常に働きやすいと感じた
3月などの繁忙期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。休日出勤した日も代休は別日とることが可能。子育て世代のための時短勤務も可能なところは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)