島津サイエンス東日本の評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
思っていた以上に良かった。
評価のプロセスは実績で定量化できていてそこから上司の裁量がはいる。この裁量は上司の主観が入るので日頃からコミュニケ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性営業も生き生きと活躍しています。結婚して出産して、産休育休取って復帰可能です。かなり恵まれている環境かと思います。
営業も事務も基本的には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されるようになりました。みなし残業は営業手当として含まれておりましたが、これに加え実質残業代も加算されることになり、リタ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
多種多様な製品の中から、お客様にあったものを提案できる。
親会社のネームバリューがあるので新規開拓はあまりないが、新規で飛び込みなどで営業にい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やり手の営業マンがいるので、ノウハウを受ける事は可能だと思う。
やりたいことは、比較的にやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休めるかは別として、休暇申請は必ず通ります。
親会社がしっかりしているので、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ボーナスは業績連動だが年収ベースでみると収入は安定してきた。（10年前と比べて）休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし。平社員は30歳でも年収400万円程度だった。支店長クラスになると少しはもらえるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ガツガツしている人が多い。競争が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社して気付いたが、セクハラ、パワハラが横行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
島津製作所の製品をはじめ、他社の理化学機器、その他ビーカーや試薬など、ライフサイエンスに関わる製品を取り扱うことができる。極端な話、何でも売っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
交通費などの経費精算が現金で支払われる。毎年、社員旅行がある事。その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が営業手当に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は単純明快で売上、利益によって評価される。
基本給は、並以下であるが、貢献すれば賞与で帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
島津製作所の販売代理店なので、世界的に医療や学問に貢献している商材を扱うことができる。商材が確かなので、間接的ではあれど社会貢献をしていると感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
分析業界は、安定しており、必ず装置の更新もあるため営業としてはやりやすいのが良い点。
会社としても、安定しており、福利厚生もそこそこあるため、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
決まったルールがないので、自分のペースで進められる。
事務所に女性ひとりなので、お局が居ないから目が気にならない。
有給は取りやすいんじゃない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手社員は新卒・中途含め支店をこえて非常に仲が良く、ネットワークが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店間の異動が原則なく本社以...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生は、目立つものはそんなにないです。ただ、社会保険や会社の経営基盤は安定しているし、コンプライアンス遵守されている。
組合が存在しないの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業プロセスを評価するようになったので、年収格差は縮まりました。それでも、部署の数字がよくて、個人実績もいいとびっくりするくらいボーナスに差が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社長は親会社から異動してきた人です。親会社の意向に沿って親会社のポチになるのかというとそうでもなく、社員の意見をかなり尊重してくれます。社内で...続きを読む(全258文字)

福利厚生はあまり気にしなかったが、普通である。社内制度としては当たり前だが少し細かく、例えば交通費で支給される定期券などはコピーして送る必要があったりなど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にマニュアルがあるわけでもなく、自らのやりやすい様に常に改善、変更する所が可能
【気になること・改善した方がいい点】
いい点、にもつな...続きを読む(全158文字)

評価については売上至上主義である。売れるものは何でも売ってこいという手法。体質は古いため粗利に関して特に厳しい。やたら親会社に対して敵視しているような方々...続きを読む(全155文字)

女性社員のうち子どもがいる人と会ったことがなかったため、どの程度制度が利用されているかは不明。男性で制度を利用している人はおそらく皆無。古い社風の営業会社...続きを読む(全175文字)

社風が合わなかった。パワハラは当たり前で、上層部も数字を稼いでいれば黙殺です。プライベートな時間も殆ど持てません。企業選びは本当に重要で、ある意味で貴重な...続きを読む(全172文字)

勉強会の機会はとても多く、新製品が出たり仕入先の新製品の勉強会などかなり頻繁にやっていました。島津製品を覚えるのは当たり前として、何か得意分野が1つ出来る...続きを読む(全160文字)