ライズウィルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には暦通りの休みになり、休日出勤を求められることはありません。
ただし、責任者になればもちろんやむを得ない場合もあります。
あとは飲食店...続きを読む(全227文字)

【良い点】
もともと私は「将来、自分で何か立ち上げたい」、「今の自分よりもっともっと成長したい」という想いがありました。
そして入社したら、沢山のクライア...続きを読む(全241文字)

【良い点】
直接経営者と対談や支援することができる環境であるため、20代経験つめるではないかと考えられます。成長できるかどうかは自分次第だと思います。海外...続きを読む(全176文字)

出産などの福利厚生がなく、女性の方にはあまりおすすめしないです。
不満のところがたくさんあります。満足度をアンケートで調べると合格にはならないと思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)