回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をもらうことができました。
そのおかげで家族と有意義な時間を過ごすことができました。
3カ月に一度の人事評価制度があり、社員全員が同じ...続きを読む(全231文字)
株式会社ライズウィル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズウィルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休をもらうことができました。
そのおかげで家族と有意義な時間を過ごすことができました。
3カ月に一度の人事評価制度があり、社員全員が同じ...続きを読む(全231文字)
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労働時間に関して基本的に8時間ですが、残業の発生がよくあります。残業代はありません。休暇制度はありません。小さい会社ですので、住宅補助、出産支援、食事補...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には暦通りの休みになり、休日出勤を求められることはありません。
ただし、責任者になればもちろんやむを得ない場合もあります。
あとは飲食...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
もともと私は「将来、自分で何か立ち上げたい」、「今の自分よりもっともっと成長したい」という想いがありました。
そして入社したら、沢山のクライ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
直接経営者と対談や支援することができる環境であるため、20代経験つめるではないかと考えられます。成長できるかどうかは自分次第だと思います。海...続きを読む(全176文字)
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出産などの福利厚生がなく、女性の方にはあまりおすすめしないです。
不満のところがたくさんあります。満足度をアンケートで調べると合格にはならないと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助があり、相談次第にはなるがある程度結果を出して、かつ結婚や実家で遠方になる場合はリモートの制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅があるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが少し古く(映...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はコンサル業界の中では比較的手厚いと感じています。健康保険に関連した医療費補助があり、保険適用の医療費については一定額まで会社側で補...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
住宅補助、出向手当、書籍購入補助等様々な補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当が充実しているもののそれありきの給...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと考えた方が良い。自身が知る限りはベネフィットワンがあるのみ
出社を要請しているので、住宅に対...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他ファームと比較して、ほぼ無いと言って差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCが貸与されないという点が入社前に知らされな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的な物は揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、実際取れるかは別問題で業務調整をもっとどうにかして欲...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ライズウィル |
|---|---|
| フリガナ | ライズウィル |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 井澤岳志 |
| 本社所在地 | 〒930-0866 富山県富山市高田527番地情報ビル5F |
| URL | https://rise-will.com/ |
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