この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがリモートワークをしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、仕事が一人前にできないと有...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。仕事ができる人であれば、休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなり詰められる。プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は全くない。オフィスに無料のドリンクのサーバー等は全くない。ロッカー等も短期貸し出しのみ。社員に対して席数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もいるが、根気よく付き合っていただける管理職、チームメンバーもいる。病みやすい業界だからこそ気にか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人の希望をある程度聞いてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなし崩し的にアサインプロジェクトが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性で育休をしっかり取得されている方もいる。(ただし本人の力量次第ではあると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロジェク...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金、退職金制度等の最低限のものは存在するが、大手日系企業のような福利厚生を期待しては入社した場合はギャッ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の多くの案件がシステムに関わるものであり、SIerとほぼ変わらない。それ自体が悪いというわけではないが、当方は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ランクによってベース給が明確に決まっているため、何年後にどの程度の給与になっているか等の見立ては立てやすい。また、毎月のベース給が高めで、ボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
36協定に則って、労働時間は管理されている。非管理職については月45時間を超えないよう管理されている。ただし、プロジェクトによっては45時間で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内での勉強会や講演、外部講師を招いての講演等、社員のスキルアップのための取組は多く行われている。また、elearningの教材も多く存在し、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は自分が入社して以降、他のファームに並ぶようにどんどんあがっていった。SC以下は残業代も出るため、他ファームと遜色ないと思った。
評価も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アビームの年収は業界平均並みかやや高めで、評価制度は実力主義を採用しており、結果に応じた報酬が得られます。しかし、評価プロセスが厳しく、上司の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アビームでのやりがいは、多様な業界のクライアントと直接関わり、実際にビジネスの変革に寄与できる点です。プロジェクトを通じて自身の提案がクライア...続きを読む(全179文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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