ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎日ジェットコースターのように取り組むべき課題が変わり、ルーチンワークのようなものが発生しないのは飽きがこなくて良い。プロジェクトが変わるごと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
チャレンジな仕事を数多く任せてもらえた。失敗しても次にチャンスが与えられたところを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事前に申請すればほとんど通るし、消化率を前もって気にかけてくれるところを評価している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎週金曜日はカレーを無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものは見当たらないが生命保険の金額が高いとの説...続きを読む(全102文字)

【良い点】
バンドが決まっていてフェアな評価方法である。より貢献度が高いと表彰されボーナスをいただけることもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
活躍している女性も多く働きやすいと思う。バックオフィスは女性。が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性の働き方も年々よくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オンライン英会話等ある一定金額まで無料でサービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者はOJTで仕事を覚えていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンサルタントは激務だろうが、バックオフィスはそうでもない。一般的なサラリーマンと変わらない働き方どある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世界有数の経営コンサルティングファームであり、興味があったから。優秀な人材が沢山いる。みんなキラキラとして目的意識ぐ高く刺激的であるが、アット...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優秀なメンバーばかりなので兎に角やりがいがあり刺激的な環境に身をおくことができる。新しいことにもどんどん挑戦できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランス改善の流れになっておりました。
実際に、ジュニアメンバーの方々は、10時前には退社する方がほとんど...続きを読む(全293文字)

【良い点】
家族の介護などの理由もあり退職いたしましたが、介護などのケアに関しては、時短で働かせてもらうなど会社から様々なサポートを受ける事ができました。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
研修などは充実しておりますが、基本的にはOJTで成長していく事が主流です。
研修は、新入社員研修の他に、不定期開催の任意参加研修もございます。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
どんなロールでも裁量権が大きく、やりがいを感じる事ができます。
クライアントの重大テーマを扱うことが多いため、例え新卒1年目のコンサルタントで...続きを読む(全333文字)

【良い点】
男女でのキャリアの差別などは一切ないように思います。一方で、女性だからと、体力などの観点から、業務が緩くなるということもございません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
例え苦手分野があっても、パートナーやプロジェクト・リーダーがアドバイスをしたり、経験豊富な先輩と組ませてくれたりと、絶対に引き上げようとしてく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度は明確な指標や基準に基づいて、一定の客観性が担保されていると感じており、公平性や納得感は高く、基本的には年齢や社内の人間関係ではなく、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
事前にメンバーと合意しておくことが前提ではあるが、育児などで働けない時間帯がある場合にはそちらを優先しても問題ない雰囲気がある
【気になること...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり機会が与えられないので、個人の力量如何にゆだねられる。良くも悪くも昔の社風といったところ。ただし、抜群に仕事...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休制度、育休制度が充実しており、男性も積極的に育児に関ることで、女性社員が復職しやすいよう環境、文化が整っている。そのための時短制度や家政婦...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職も在宅勤務や時差出勤を積極的に導入しているので、プライベートとのスケジュールの調整がしやすい。会社が日本橋にあり立地が良いので、仕事終わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価や給与基準は非常に柔軟で、かつ従業員に売上を還元しようという経営層の動きがあるため、年々業績以上にプラスになっていっている。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフ層に対しては、勤務時間の管理が徹底され始めており、以前と比べると非常に改善されていると思う。週末勤務などは過去にはあったと思うが、基本...続きを読む(全191文字)