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【良い点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランス改善の流れになっておりました。
実際に、ジュニアメンバーの方々は、10時前には退社する方がほとんど...続きを読む(全293文字)
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランス改善の流れになっておりました。
実際に、ジュニアメンバーの方々は、10時前には退社する方がほとんど...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
家族の介護などの理由もあり退職いたしましたが、介護などのケアに関しては、時短で働かせてもらうなど会社から様々なサポートを受ける事ができました。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
研修などは充実しておりますが、基本的にはOJTで成長していく事が主流です。
研修は、新入社員研修の他に、不定期開催の任意参加研修もございます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
どんなロールでも裁量権が大きく、やりがいを感じる事ができます。
クライアントの重大テーマを扱うことが多いため、例え新卒1年目のコンサルタントで...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
男女でのキャリアの差別などは一切ないように思います。一方で、女性だからと、体力などの観点から、業務が緩くなるということもございません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
例え苦手分野があっても、パートナーやプロジェクト・リーダーがアドバイスをしたり、経験豊富な先輩と組ませてくれたりと、絶対に引き上げようとしてく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は明確な指標や基準に基づいて、一定の客観性が担保されていると感じており、公平性や納得感は高く、基本的には年齢や社内の人間関係ではなく、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事前にメンバーと合意しておくことが前提ではあるが、育児などで働けない時間帯がある場合にはそちらを優先しても問題ない雰囲気がある
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり機会が与えられないので、個人の力量如何にゆだねられる。良くも悪くも昔の社風といったところ。ただし、抜群に仕事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実しており、男性も積極的に育児に関ることで、女性社員が復職しやすいよう環境、文化が整っている。そのための時短制度や家政婦...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職も在宅勤務や時差出勤を積極的に導入しているので、プライベートとのスケジュールの調整がしやすい。会社が日本橋にあり立地が良いので、仕事終わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価や給与基準は非常に柔軟で、かつ従業員に売上を還元しようという経営層の動きがあるため、年々業績以上にプラスになっていっている。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフ層に対しては、勤務時間の管理が徹底され始めており、以前と比べると非常に改善されていると思う。週末勤務などは過去にはあったと思うが、基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて、色々な知識を吸収する事ができる。加えて、海外支店への配属希望など、自分にスキルがあればいろいろなチャレンジの機会が用意さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンサルタントへの様々なサポートが充実しており、コンサルティング業務に注力する事ができる。また医師・弁護士・国家公務員など、ビジネスコンサルタ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりがいはある。自己裁量で仕事ができる。転職組が多く、自分からガンガン行けば色んなことに挑戦できる。またあまり他人に干渉しない人間が多いため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの人のレベルが高いので、自然とモチベーションは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で自由闊達なイメージが入社前にはあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト毎や一定期間毎等で評価のタイミングが設定されている。
360度評価を掲げている通り、かなりオープンな評価を上へも下へもしている印象...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの間ではきちんと有給も消化可能です。有給消化もフルで消化することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は月20時間もなかったと思う。ただし、仕事がないわけではなく、そもそも仕事を日中におさめられるよう、仕事の進め方を日頃から非常に厳しく指導...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
基本的に定時という概念がなく、朝は上司やチームとの打ち合わせかクライアントのミーティングの時間に合わせて出社するため、ある程度の信頼関係を構築...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「深く考える」という事に対して、徹底的に鍛えることができる環境です。社内での議論、クライアントとの議論を通じて、自分の足りないものも見えてきま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男女の性差によって仕事の差は一切ないので、良くも悪くも女性が働きにくいことはないためバリバリ働く女性には良い環境。自宅で仕事をしたり、出産して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職であっても仕事に求められる質・スピードが格段に高いため、自然とそれが身に付く。他社に転職すると、「みんな何してるの?生きてるの?」と思う...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームと比較すると労働時間は比較的短い方らしい(それでも、1日平均14-15時間程度)
育児や介護等の理由で時短制度を活...続きを読む(全203文字)
会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
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フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内田有希昌 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
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