ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全177件）

【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)

【良い点】
悪くないが保守的。なかなか評価されづらいところもあるが、実力次第で上にもいける。相互に教え合う雰囲気ではなく、自分の力量である程度決まる。裁...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同世代の中では高い年収がもらえると思う。
ただシニアアソシエイト以上は制度上、無限残業に近い働き方になるため、ワークライフバランスは求めない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎日ジェットコースターのように取り組むべき課題が変わり、ルーチンワークのようなものが発生しないのは飽きがこなくて良い。プロジェクトが変わるご...続きを読む(全220文字)

【良い点】
チャレンジな仕事を数多く任せてもらえた。失敗しても次にチャンスが与えられたところを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事前に申請すればほとんど通るし、消化率を前もって気にかけてくれるところを評価している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長ざる企業の経営課題に正面から取り組み、少数への非常に優秀なチームで結果にこだわるプロジェクト運営をしていく。毎日は刺激的で非常に楽しかった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なんだかんだでコンサル業界全体的にホワイト化しており、上司もある意味でお客さんもワークライフバランスを重視してくれる掃除がありました。個人的...続きを読む(全153文字)

【良い点】
完全成果主義であり、成果がしっかりと待遇に反映される。コンサルという業態から売り上げなど明確な数値評価は無いもの、上司からの評価（MBO）の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休暇はプロジェクトの間であれば自由に取ることができるため、長期休暇も行える。有給に対しても特段反対されることはない。成果主義。休日の仕事は必...続きを読む(全519文字)

【良い点】
リーダーシップチームであっても成長意識が高く、自らの目標をアクションベースで決めており、それが日本での大きな成長につながっていると感じた。事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボストンコンサルティンググループ（BCG）の仕事にはいくつかのやりがいがあります。まず第一に、BCGの仕事は、クライアントの課題を解決し、ビ...続きを読む(全623文字)

【良い点】
明確な基準で昇給がある。複数のプロジェクトから総合的に評価が行われ、半年に一度そういった昇給に関するアナウンスが行われる。評価制度はご段階評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランス改善の流れになっておりました。
実際に、ジュニアメンバーの方々は、10時前には退社する方がほとん...続きを読む(全293文字)

【良い点】
圧倒的な成長環境。若くして優秀なマネージャーやプリンシパルの下で学べる。最初は雑務も多いが、徐々に対応範囲も増えていき、やりがいが出てくる。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
プロジェクト終了後は一定期間の休暇をもらえるの、そこでまとめて休める。人によっては旅行に行ったり家族サービスに使ったりと、自由。会社からの連...続きを読む(全220文字)

【良い点】
家族の介護などの理由もあり退職いたしましたが、介護などのケアに関しては、時短で働かせてもらうなど会社から様々なサポートを受ける事ができました...続きを読む(全264文字)

【良い点】
クライアントからの反応がダイレクトに返ってくる。厳しいことも含めて、企業の素晴らしい頭脳・胆力を持っている方々との議論を通じて、企業の課題の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
できる人ほど仕事が集中。最近は緩くなってきているが、昇進基準は変わらないため、自分に厳しい人でないと、成長・昇進できないので、一定程度、ワー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配慮は5年前よりも相当進んでいる。ロールモデルとして活躍するリーダーも増えてきている。ただ、家族の理解は大いに必要な状況であることには変わら...続きを読む(全80文字)