この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産などの福利厚生がなく、女性の方にはあまりおすすめしないです。
不満のところがたくさんあります。満足度をアンケートで調べると合格にはならないと思います...続きを読む(全163文字)
株式会社ライズウィル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズウィルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産などの福利厚生がなく、女性の方にはあまりおすすめしないです。
不満のところがたくさんあります。満足度をアンケートで調べると合格にはならないと思います...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には暦通りの休みになり、休日出勤を求められることはありません。
ただし、責任者になればもちろんやむを得ない場合もあります。
あとは飲食店...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休をもらうことができました。
そのおかげで家族と有意義な時間を過ごすことができました。
3カ月に一度の人事評価制度があり、社員全員が同じ基...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
もともと私は「将来、自分で何か立ち上げたい」、「今の自分よりもっともっと成長したい」という想いがありました。
そして入社したら、沢山のクライア...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
直接経営者と対談や支援することができる環境であるため、20代経験つめるではないかと考えられます。成長できるかどうかは自分次第だと思います。海外...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間に関して基本的に8時間ですが、残業の発生がよくあります。残業代はありません。休暇制度はありません。小さい会社ですので、住宅補助、出産支援、食事補助...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ライズウィル |
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フリガナ | ライズウィル |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 井澤岳志 |
本社所在地 | 〒930-0866 富山県富山市高田527番地情報ビル5F |
URL | https://rise-will.com/ |
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