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リモートやフレックスなど制度面が比較的柔軟で、コンサルにしては生活リズムが作りやすいという話です。続きを読む(全49文字)
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アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートやフレックスなど制度面が比較的柔軟で、コンサルにしては生活リズムが作りやすいという話です。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。特に、出張の多い社員には休暇の調整やリフレッシュ休暇が...続きを読む(全101文字)
研修制度や教育体制が整っており、未経験からコンサルタントとして成長しやすい環境がある。働き方改革も進められているが、プロジェクトの山場では業務が集中しやす...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や資格取得支援制度などは充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないが、業界的にそれが標準だと思われる続きを読む(全79文字)
福利厚生は普通にそろってるけど、外資よりは控えめで、快適さよりとにかく仕事で結果を出す感じの雰囲気があった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれませんが、基本常駐しており、会社の福利厚生を感じる機会があまりありません。
時々、集まりがあり、他...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生・制度も比較的充実
各種社会保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度などが整備
「カフェテリアプラン」「資格取得支援制度」...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業会社に比べればかなり薄いと思いますが、コンサル業界ならこんなものかなという感じです。年間6万円くらいクーポンがもらえるくらいかな。昔はマ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人研修はもとより、定期的にある研修は階層ごとにあり、受けないとあがることができません。ファーム内では充実している方だと思います。
学習支援...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
団体保険に会社負担で入れるのはすごくいい。手術給付金が出る。医療保険に入らず済むため節約になるし、安心もできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
カフェテリアプランによる補助があります。劇場のチケット、温泉、ジム等、社員の健康を高めるための物を購入することが出来ます。
他には、健康診断...続きを読む(全222文字)
福利厚生も整っており、保険制度もあると説明会で言っていた。続きを読む(全29文字)
終了環境はかなり大変だと聞いたが手当・福利厚生は大企業なため充実している続きを読む(全36文字)
家賃補助はないらしい。でもカフェテリアで使えるお金がもらえると聞いた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが毎年五万円分もらえて、色々な商品と交換できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はとても少ないと聞きます。続きを読む(全78文字)
テレワークも週の半分程度できるらしく、就労環境は良いだろう、福利厚生は日系ではあるもののコンサルティングの会社なので福利厚生はあまり期待できない。続きを読む(全73文字)
リモートワーク・フレックス対応しています。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生に関しては、いわゆる日本の大企業と比較すると劣っていると考える。カフェテリアポイントがある程度の金額付与され、それで健...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、必要最低限の福利厚生はあり、カフェテリアポイントなどは年間数万円分のポイントが貰えるのでよかった続きを読む(全65文字)
福利厚生は、大手企業であるためかなり充実していると思う。ただ、プロジェクトの状況によっては残業がかなり増えることもあり、ハードワークは否めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実、かつ自己学習制度(例:語学学習の授業料補助)は豊富だったと思います。
住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
カフェテリアプランで住宅や医療、育児、自己啓発など多様なメニューを選べるとのことでした。
また社内クラブ活動で部署を超えた交流も可能で、子育て支援手当や...続きを読む(全131文字)
カフェプラン、社内クラブ、カウンセリング、保険と充実した福利厚生ではあるが、並外れてはいない続きを読む(全46文字)
住宅補助はない分額面が高いが、コンサルの中では保険や退職金制度などは充実していると思う。続きを読む(全44文字)
福利厚生はNTTデータグループの一員ということもあり、住宅補助や育児支援制度なども充実しています。オフィス環境も整っており、リモートワークと出社のハイブリ...続きを読む(全103文字)
業界や企業規模を問わず、多岐にわたるクライアントと関わりながら、業務改革やシステム導入における最前線での課題解決に挑戦できる点が魅力。クライアントとのパー...続きを読む(全110文字)
アジア市場に強みを持ち、グローバルに展開する中で、今後の成長が期待される分野である。デジタル化や新技術を活用した革新を追求する一方で、競争の激化と変化の速...続きを読む(全94文字)
評価は成果に基づいた明確な制度で、プロジェクト成功や顧客満足度を重視したフィードバックがなされる。年収は業界標準よりも高く、特に成果を上げた社員にはインセ...続きを読む(全95文字)
フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、ライフイベントに合わせた働き方ができる。特に長期プロジェクトや出張がある場合でも、柔軟に休暇を取得できるサ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主体的に取り組めば、どんどんやりがいが増えて裁量権も増えます。
周りは優秀な方ばかりなので、吸収できることも多いです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はどうしても業務改善のパッケージがあり、それに当てはめて既存システムを導入するかスクラッチ開発...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)
戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫して顧客に伴走できる点に大きなやりがいがある。机上の提案で終わらず、現場に入り込みながら改革を実行するスタイルのため...続きを読む(全150文字)
国内企業を中心とした強固な顧客基盤を持ち、DXや業務改革需要の拡大により将来性は高い。特に製造業や金融分野における実行支援型コンサルティングは強みである。...続きを読む(全138文字)
年収水準はコンサル業界としては標準的だが、成果と役割に応じた評価が行われる。短期的な成果だけでなく、プロジェクトへの貢献度や顧客からの信頼も重視されるため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが魅力だなと感じておりました。パートさんも勤続年数によって、有給が貰えるので、事前に申請すればいつでも休むことができます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当などの各種福利厚生は整っていた。
退職金制度もあった。独自の福利厚生については記憶にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)
家賃補助が手厚いと思う。有給とは別で体調不良の場合に使える有給システムがあるので便利。企業のお手本になるような労働環境とされており、固定残業代もない。続きを読む(全75文字)
福利厚生は外資系にしてはいい、内資と比べるとやや見劣る。オフィスに席が足りないので客先常駐が多く、周5出社なので就労環境は微妙。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。