ディーゼルジャパンの評判・口コミ一覧（全429件） 13ページ目

【良い点】
アパレルにしては高い月給かと思います。
しかし、その分着用代が高くお店で着る服で給料の多くが削られます。残業代はしっかり付くので頑張りがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売に関しては経験がなくても1から指導してくれる会社です。ここまでアパレルできちんと接客をやっているブランドはなかなかないので、かなりいい経...続きを読む(全268文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
チームワーク、コミュニケーションが良い社風でした。
成長期だった当時は非常に社員のモチベーション...続きを読む(全186文字)

ディーゼルが好きで、通勤もしやすい場所に店ができたため入社しました。
入ってすぐ思ったこと、良くも悪くも文化祭のような毎日だと感じました。楽と言えば楽だ...続きを読む(全451文字)

管理職の方は好き嫌いで物事を決めたり、態度の変わるような方が多かったように思います。
話し方、考え方、ミーティングしていても???と思うことも多々ありま...続きを読む(全211文字)

個人予算がきっちりと決められているので、モチベーションを高く持って仕事に望むことができます。また近隣店舗間でも交流があり、月一で飲み会がある程仲がいいです...続きを読む(全269文字)

【良い点】
体育会系でデザインからレイアウトなど、いろいろな面でどんどん新しいことに挑戦していくブランドです
個人予算が必ず振り分けられますが、目標予...続きを読む(全531文字)

【良い点】
ノルマがあるので、それを確実にこなしていくやりがいがはやり高いです。
社内で凄く仲がいいです。
その分売上の取り合いなどはなかったです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女の条件や待遇、出世に全く差がなくのびのびと仕事ができ、評価もびょうどうにしてもらえる。産休や時間短縮での労働も可能なため、環境としてはよ...続きを読む(全175文字)

店舗(店長)の方針等で違う会社のように雰囲気が違います。
最近は残業をできるだけしないようにという雰囲気で、小型店や暇な店では定時きっかりもしくはその前...続きを読む(全169文字)

評価方法は前期後期それぞれ事前に個人売りに関する事や顧客活動に対する事など複数項目に対して各自目標設定をフォーマットに記入、期末に店長と面談→自己評価→店...続きを読む(全157文字)

育休や産休はほぼ確実に取れる様でそれらを理由に退職される方は聞いた事がありません。 平均年齢が低い業界ですが未婚既婚両方の30代の女性スタッフも多いので、...続きを読む(全160文字)

店舗にもよりますが、プライベートは充分確保できるかとおもいます。お店のスタッフと休みの日に遊びにいくことが多く、それが苦にならなければすばらしい環境だとお...続きを読む(全158文字)

社内のOJTはここ数年でかなり充実してきており、研修の機械も多くなってきているが対象としている従業員にむらがある。※従業員数が非常に多いためか、研修者とト...続きを読む(全164文字)

プライベートありませんでした。休みの日もスタッフと遊んだほうが好評価される会社でした。
ただ、みんな友達・趣味はないのかな?と思うぐらい休みの度にスタッ...続きを読む(全231文字)

仕事量のわりに給料少なかったです。
結婚していなく、実家から通い、今を楽しむ感じなら十分だと思います。1人暮らし、既婚者には、ギリギリだと思います。販売...続きを読む(全188文字)

妊娠したため。妊娠したからといって特に変わらない仕事でした。ストック作業をお願いすればさせてくれますが、ほぼ店頭でした。悪阻で休むのも休みづらい環境でした...続きを読む(全190文字)

一つは単純に社風に疲れた。
プライベートも同僚とのコミュニケーションのため夜遅くまで飲みにいったり休日も付き合いがあったり。
二つ目はこの会社でのキャ...続きを読む(全354文字)

平均年齢が若く、仲がいい。
人を大事にし、コミュニケーションを大事にする。
積極的な姿勢や発言が評価される。
自社でクラブなどを貸し切り忘年会等を行...続きを読む(全169文字)

上の方がいい方ばかりで、ギャップはありませんでした。
面接はフランクな感じで3名マネージャー、リーダー、店長でしたが、和やかで話しやすい雰囲気でした。
...続きを読む(全153文字)

ディーゼルの洋服が好きな人であれば乗り越えられるかと思いますが、個人の成績を重視される企業です。一か月あたりの予算が決められており、それに対しての達成率、...続きを読む(全230文字)

このブランドが好きであればやり甲斐はあります。
しかし、キャリアアップの為とかとりあえず興味があった位だと難しいです。
能力重視なので、自分のやる気が...続きを読む(全205文字)

自分に合う上司に恵まれるか。働きやすい店舗に配属されるか。にかかっていると思います。
上司も人それぞれで、そこまで統一感はありませんでした。
ちゃんと...続きを読む(全192文字)

入社当初はまだ、そこまでの認知度はなかったかと思いますが、2007年頃からかなり認知度は高まり、あの頃がピークだったのかと今では思います。
増収増益をず...続きを読む(全184文字)

今年から決まった事のようですが、今後はほとんど中途採用はしないそうです。
基本は全て新卒のみ。
新卒は丸3日間、大阪での入社式〜新人研修が行われます。...続きを読む(全171文字)