ディーゼルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
好調時期に関しては豪華な社員旅行とうがあり社員に対しての福利厚生に対して還元は多く充実していたように感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくに悪い点はありません。
社員だとボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供の補助は当時はありませんでし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会保険はちゃんと入れてくれる。続きを読む(全22文字)

【良い点】
しっかりしている。続きを読む(全15文字)

【良い点】
移動があれば住宅補助が半分くらい出るが移動がなければ住宅補助なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は場所によってやっている人も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
副業は申請すればOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特にない。
ホテルや保養施設などが割引いて利用できるものや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度で魅力的なところは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新作の服を着ることを推奨されるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商品が社割で購入できることはとても魅力的でした。高価な商品も多いですし、DIESELの洋服が好きな方はこれだけでもとても嬉しいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。企業型拠出年金もあるので、老後の貯蓄も少しではあるができるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は特になし。社員割引で商品を買える程度です。ブランドが好きな方はいいのではないでしょうか。希望を出せば勤務地は変えられますが、その時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員に対する労いを感じる制度は多いように感じる。従来は社員旅行やクリスマスパーティなどのイベントが多く開催されているようだが、コロナにより中...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リロクラブがあったりなど、福利厚生は割と普通だと思う。
また、希望休は考慮されることが多く、どうしても用事がある際などは店舗状況にもよるが休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世界的に有名なブランドの服が社割で安く買うことができ、専門学校卒の社員も多くおり、また男女ともにビジュアルは粒揃いであるように感じた。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の産休育休はとても取りやすく
復帰もしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当などは一切ありませんでした。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナの時も補償してくれた。そのため安心して自粛することができた。その他にも働いてる人に対するケアが行き渡っていると感じる。アルバイトにもこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと言えます。服が安くかえるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に給与面で還元すべきだと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度が充実している
準社員でも、本社での丁寧な説明がある為、ただの販売員ではなく、ブランドに自信が持てる。
お店のイメージ、売り込みの徹...続きを読む(全218文字)

ディーゼルの洋服が好きな人であれば乗り越えられるかと思いますが、個人の成績を重視される企業です。一か月あたりの予算が決められており、それに対しての達成率...続きを読む(全230文字)

産休は比較的取りやすいかと思います。
しかし、有休はあってないようなものです。
風邪を引いて休んだら有休を当て込むような形でした。
資格取得の為、...続きを読む(全184文字)

福利厚生はいたって普通です。ただ、他のアパレル業界よりも産休育休は取りやすいかもしっれません。実際取って復帰しているスタッフが少ないのが現状です。大体の...続きを読む(全198文字)

休暇は半期ごとに4連休はとることが出来る。また、労働時間も基本的にあまり残業は無い。ただし、欠員が多い店舗に配属されると当然残業も多くなる。
住宅補助...続きを読む(全151文字)

月8日の公休・変形労働時間制を採用していました。31日ある月も30日ある月も「月8日公休」ですから、勤務時間が月によって変動します。年間8日間(春夏4日...続きを読む(全264文字)

有給の取得率は非常に低いと言えます。病欠で休んだ分を結果論で有給として消化するといったケースがほとんどでしょう。事前に有給取得を申請するというのは行われ...続きを読む(全292文字)

この会社は雇用体系が特別です。
準社員⇒契約社員⇒正社員という流れになっています。
最初から正社員雇用はありません。
なので正社員を目指して、スタ...続きを読む(全275文字)