ディーゼルジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全1件中1件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

ディーゼルジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
基本的に理由を素直に伝えれば希望休は通ります。ほぼ女性社員で推し活に熱心な方も多いのでイベントがあると伝えるとよほどのことがない限り土日でも...続きを読む(全215文字)

回答者：

【良い点】
この会社のお洋服がすきなら楽しいお仕事だと思います。
社販があるのでたまに買って自分でスタイリングしてお店に立つという感じででした。元値も高...続きを読む(全222文字)

回答者：

20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【良い点】
年間休日は他アパレルに比べて多いので、プライベートは充実させやすいです。店舗によりますが、余程でなければ希望休も通ります。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

回答者：

【良い点】
色々と自由が利く
ガチガチに制度が固まっているわけではなく大企業の割には柔軟に対応しているので、そのあたりのストレスは少ない
たまにあった社...続きを読む(全261文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなど...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ディーゼルジャパンの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 13年前; 販売スタッフ; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きは簡単で書類と返却物の準備をしておけば問題なしです。その他は特にありません。わからないことは聞けば答えてくれるし大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全177文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; 販売スタッフ; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はとても綺麗だし、みんな接しやすく話しやすい。
悩み事なども相談しやすい環境だし、福利厚生も良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; 販売スタッフ; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段関わることが内容な方たちと話すことが増えるのでとても新鮮だった。
普通に暮らしてたら関わることのないどこかの会社の社長さんや会長さんなど...続きを読む(全251文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; 販売スタッフ; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人たちの人柄とても良い、お客さんの層はそれなりの役職についてるかたや、夜の仕事の方、社長、中には闇の方とかもいた。
家の都合でやめてし...続きを読む(全106文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; 販売スタッフ; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私が入ったところは新人いびりみたいな人がいたので初めは本当にきつかった。
仕事に慣れたりす...続きを読む(全89文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 3年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売専任職にグレードが上がったとはいえ、インセンティブが個人売上の割合ではなくて、お店売り上げに対して発生するた...続きを読む(全230文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; 販売スタッフ; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で人間環境も良く、楽しく仕事をできるのが良いです。先輩方も優しく丁寧に作業を教えてくださるので、気安く聞く事ができます。...続きを読む(全98文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; 販売スタッフ; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社販をして常に新しい洋服を着用しなければならないが、元の料金が高い為天引きで引かれるのがエグい。だからあまり社販...続きを読む(全97文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 17年前; 販売スタッフ; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表も変わり激動の洋服業界でどう立ち回っていくのか気になるところではありますがブランドの強みが存分に出ていると思います。続きを読む(全66文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 17年前; 販売スタッフ; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新作の服を着なきゃいけなく給料天引きがやはりきつい
休みはシフトによるので好きな時に休みを取るためには店長と他の...続きを読む(全86文字)

小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

アルバイトのような働き方。コミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでいる。続きを読む(全39文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; OB・OG訪問; 選考

穏やかな方が多く、助け合いも大切にされている印象です続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 選考

面接では、女性の面接官だったが、目がキリッとしていて、少し固い印象だった。続きを読む(全37文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 選考

少子高齢化という苦境に立ち向かうために力強くあるという社風。続きを読む(全30文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: インターン

インターンシップ等でも参加社員さん以外が声をかけてくれたり、ブレイクタイムでの写真さんとの会話的に温かい社風であると感じた。続きを読む(全62文字)