ディーゼルジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入店されたらまず自然な会話から入って、無理に商品を勧めるのではなく、その方のスタイルや好みを聞きながら一緒にコーデを考える感じが楽しくて。
...続きを読む(全711文字)

【良い点】
ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日出勤はほぼなし。有給は1-2ヶ月に一度のペースで消化可能　シーズン休暇もあり
残業もあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員全体的にしっかりコミニュケーションが取れ人格のある人が多いのでプライベートでも会うくらい仲の良い会社です。上下関係もあるものの親しみやす...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売り上げが取れていれば何も文句わ言われないです。
しかし、どんなに真面目に仕事をしていても売り上げが取れ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
楽しい環境というのはあり、社員同士も仲の良いスタッフが多いので
学校に来てる感覚で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでストレスはあまりないと思います。
しかし、繁忙期にはなかなか上がれなかったりとするので努力が必要です。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ボーナスなどもなく、昇給しても一千円程度の金額しか上がらないため、とても手取りが低いし、長くいても給料は変わらないのでキツイです。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いたって普通の福利厚生かと。しかしスタッフ感の中は良いので頻繁に飲み会や休みも遊びに行ったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全107文字)