ディーゼルジャパンの本選考対策・選考フロー

【全国４位の店舗でグッドスタッフ賞受賞】～ユニクロのアルバイトで積極的行動力を学ぶ～ ■(1)【学んだこと】店舗運営に携わっているという意識を持ち、販売戦略を立て、自分で考えて主体的に行動を移すことの重要性を学びました。接客経験のない入社時は、社員の接客を観察し、常にアイコンタクトや明るい笑顔で、自然に会話を導き、お客様の求めていらっしゃるものを考える心がけを継続しました。また、皆で臨機応変かつ柔軟に顧客最優先で対応することを売りにすることで、仲間と全国５位以内の店舗にするという高い目標を皆で達成させました。■(2)【御社で実践したいこと】常にお客様と同じ視線で考え、積極的にサービスを考えていくことでお客様の信頼を勝ち取り、売上の向上に貢献してまいりたいです。また、御社独特のお互いを認め合い尊重し、コミュニケーションを大切にする風土のもと、真摯に力強く向き合う持ち前の姿勢を活かし、プロとして業界ナンバーワンのイノベーションを巻き起こします。 続きを読む

私は貴社の不可能に見えることにも挑戦しつづけ、新たなものを創造していくことに共感を持ちました。貴社の従来の枠にとらわれず、ユニークな事例を作り上げていることはこれからの世の中で必要とされる強みであると思います。アパレル業界はたくさんあるため、その中で消費者に気に入ってもらわなければ生き残れないためユニークなものを作ることは重要なことです。私は今までの仕事ではアルバイトといったできる仕事の幅が社員の方より小さく新たな試みを考えても行動が出来なかったです。しかし、社会人になって貴社の不可能にも挑戦するということは、私の強みである問題発見能力が高いということは生かせるのではないかと思います。新たなことを作り上げるときには計画をたて調べることが必要です。そういった下調べをする時に、私が持つ力は既存する良い点を取り入れたりする時や悪い点を良い点に変えようとする時など総合的に判断する時に活躍できるのではないかと思います。また、店舗で仕事をする時も、私が社員の方に教わったことだけでなく、私が信じたより良いことを取り入れることによって貴社に貢献したいです。 続きを読む

私は大好きなファッションを媒介として、人と接する仕事がしたいと考えて志望しました。そして、私は衣服を通じて自己表現をしたり、新しい自分を発見する喜びをお客様に伝えたいと考えていますが、これはブランドやデザインのみならず販売員の応対の質によって可能性が広がるものだと思います。メンズレディース問わず、年齢層も幅広い多くのお客様に愛されてきた貴社では、より多くのお客様に、衣服を通して喜びを伝えられると考えました。カジュアルでもラグジュアリーでもない、プレミアムカジュアルウェアという分野を確立したことも、様々なお客様から愛される要因なのではないかと感じます。貴社の店舗に足を運ぶと、毎回魅力的な服がたくさん並んでおり、おしゃれなスタッフの方が気さくに相談に乗ってくださり、また来たいという気持ちに必ずなります。私も、今までのアルバイトで培ったホスピタリティで、貴社の社名の意味でもある、「ディーゼル自動車のように世の中を活気づけたい」という想いに寄り添いながら、お客様からまた来たいと思って頂ける空間作りに貢献したいと考えています。 続きを読む