Ｗａｐｌｕｓの新卒採用・就職・企業情報

”時代と共に変化し、挑戦し続けます。”

ニーズが多様化していると言われる昨今で、 様々なサービス、商品が世に誕生しては消えています。 それは、企業であっても同様で、激動のこの時代、 日々を安穏と過ごしていては生き残れません。

多様化され把握しづらくなった顧客ニーズを捕らえるには 現場で働くスタッフから得られるデータが重要となり、 営業担当はクライアントのニーズを敏感に捕らえ、 お互いのデータをマッチングさせる必要があります。
これをセールスプロモーションとして企画し、 現場から得られたデータを元により説得力のある 具体的な提案を行います。

この流れを時代に合わせて常に変化させ続けるには、 人と仕組みの双方が必要になり、セールスプロモーションに似合った 人材を育成するための研修システム。 データを集積し分析することによってニーズを捕らえる管理システム。 この相互シナジーで新たなビジネススタイルを創造し、 人材イノベーションによって雇用の創出において、 社会に貢献しています。

すべての社員が、すべてのスタッフが、 日々の変化に対応し、時代と共に変化することで、 新たな人材イノベーションが すべては人で決まります。 社員一人ひとりが夢を抱き、いきいきと働き、 自ら立てた目標を確実に達成していくことで、 お客様に新たに価値を届け続ける、 そんな企業でありたいと考えています。

企業の先に社会があります。
現在、月に約30万人の派遣労働者が働く中で、 将来性を感じ働く人は一体何人いるのでしょうか。 クライアントにのみ特化した運営を行った結果、 派遣労働者がないがしろにされている状態はいまだ深刻に続いています。 Waplusは経営理念にも掲げる『企業は人。』を信念に、 新たな人材イノベーションで労働者は兼業に変革を起し、 情報システムとの相互シナジーで新たなビジネススタイルを創造し、 新たな雇用の創出において、社会に貢献しています。