ディーゼルジャパンの評判・口コミ一覧（全466件）

【良い点】
お客様から感謝されるところにはやりがいをかんじる
常にトレンドを知ることができるし自分自身が最新作を着れるのでそういった意味では本当にファッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別問わず結果を出せば問題ない環境だと思う。キャリアも本人が望めば、問題なく開ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みんな基本的に良い人だと思う。個性は強いが、結束力もあって体育会系が楽しめる人ならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客制度があるので、自分目当てにリピートしてくれるお客様ができたときはかなりやりがいを感じる。
結果を出せば昇進できるので目標を持って働ける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務もあるので育児しながら働かれてる方もいる。
発熱などで急な休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みや長期休...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員同士思いやりがありお互いわかりあおうとするため人間関係はかなり良い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、GWやお盆、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
交通費のみ補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、新卒は引っ越しを伴ってもでない。
転勤をした人は引越し手当、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝、長期休暇がないためプライベートの予定は調整しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取れるようになれば良い
有給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給も、ストレスなく取得可能で働きやすい環境が整っていると感じる。実際休みは多いと思う。残業もほぼ0に等しい続きを読む(全60文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生があったが今ひとつ利点がないと、感じていたのが正直な感想。
福利厚生はまあまあといったところでしょうか。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平均的な評価が、大多数を占め可もなく不可もなくという評価が多い。なかなか良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はやや曖昧な部分がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休取得が非常に良いと聞いたことがある。
かなり女性思いな社風は、ここからも非常に受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
顧客との関係性は築きやすいし、楽しみを感じやすくやりがいに、繋がっていた。普段なら関わらない方と接していけるので非常に経験値が高くなる
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
リブランディングを経て、ブランドとして再成長している途中てあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
流行のサイクルが早くなってい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社時は割といい条件で採用してもらい、その後も上げてもらったこともあり大して不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の軸...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リロクラブや社員販売など、外資系にしては割と整っている方だと思う。オンライン英会話を格安で受講することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
Dieselでは主に販売スタッフとして働いていました。接客、商品整理、在庫の補充、店内の清掃、レジ対応など、業務は多岐にわたります。海外から...続きを読む(全503文字)

【良い点】
アパレル販売の仕事を通じて、接客の奥深さとファッションの楽しさを実感しました。お客様の好みやニーズを瞬時に読み取り、最適な商品を提案すること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自社研修も数多く、外部の通信講座も修了すれば70％以上の補助が出る。販売に関わるものばかりではなく、語学やPCスキル、マネジメント講座など多...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休育休後復帰する人が多い。子供が小3まで時短が使える。時短は６時間と７時間を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内研修が多い。
商品知識や販売スキルアップ系のものなどで、全国各地から人が集まるため横の繋がりも強い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列は表向きにはないようにしているが、中身は割と昭和の体育会系企業の部分もある。実力主義的な部分と、昭和が匂う部分両方兼ね備えている。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望する休みが取れるかどうかは上長による。優しいホワイトな人が直属にいると、有給消化率も高いが、社内ルール最低限守れていればいい考えの人が直...続きを読む(全144文字)

【良い点】
職位によって共通の評価基準があり、それとは別に自身と上長で当年の評価項目を設定する。人によって3から5項目の達成率によって、年1で昇給する。...続きを読む(全154文字)