この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルも自分次第です、店舗内でのojt等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとアパレル業界にいたいのであれば販売員とし...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制もしっかりしており、また自分がやりたいと手を挙げたことには積極的に経験させてくれる環境だったので、スキルアップも自分のアピール次第でで...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や研修は定期的に行なっており充実している方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修する側の人が足りていないが、ポジション...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が丁寧に指導してくれるため、安心できる。
また、担当もついてくれるため最初の1年間は心強い。
メンタル面の話なども聞いてくれるため、一人で...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては相当厳しいと思う。
店長、本社勤務レベルになるとかなりの年月がかかる。10年勤務のスタッフが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、新人教育、カテゴリー担当、役職者などスタッフのレベルに応じてプログラムがある。点数を競う事はないが、最低限のレベルにな...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は最初の2、3年まではかなりあるので未経験でもしっかり勉強でき、比較的にスキルアップできると感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい分新人教育や研修が充実している。
自己啓発で何何コーディネーターやスキルアップの資格を普段して貰える。
コロナ禍で研修がzoomな...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が要所要所にあり、商品面からメンタル面までしっかりと学ぶ機会を作ってもらえる。社内公募やインターンシップ制度も頻繁に行われており、1つ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの部門だけに収まらず、能力ややる気によって、さまざま部門に携わるチャンスが与えられる。古い体制や考え方は無いため、自分なりのやり方が許され...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育から、キャリアのあるスタッフ、役職者まで、様々な研修が設けられている。
お堅い研修では無く、楽しむ事で自信に反映することが出来、モチベ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売に特化したポジションが用意されており、マネジメントが苦手な人でも販売力をかってのポジションを用意されている。
人事考課面談がつど行われ、本...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩の後輩に対する面倒見がとてもよく、公私ともに仲が良い。面談などで個別で指導もあるため、安心してキャリアアップを目指せる。
新人研修も...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服の販売ですので、自分のセンスに惚れてお客様が買ってくれたときは何とも言えない高揚感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの歴史やデニムの知識を店舗で、OJTではロープレをやりながらの接客の練習など、入社当初から様々な育成制度が整っていた。
アドバイザーか...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にアットホームで入社日から仲良くなれる職場でコミュニケーションを自ら取れなくても大丈夫な現場が多いです。
先輩後輩の垣根もないので働きや...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の成長とともに徐々にではあるが、研修制度が整ってきており、マネージメントに必要な事は学べる環境にある。特に管理職になると必須なので、最低限...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座が割引で受講できたり、定期的に研修を受けることが出来たりと販売員として、社会人としてのスキルアップの制度は整っていたように思う。 社歴...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内のOJTはここ数年でかなり充実してきており、研修の機械も多くなってきているが対象としている従業員にむらがある。※従業員数が非常に多いためか、研修者とト...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年から決まった事のようですが、今後はほとんど中途採用はしないそうです。
基本は全て新卒のみ。
新卒は丸3日間、大阪での入社式〜新人研修が行われます。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客についてはかなり厳しいとおもう。他のアパレルよりも接客スキルは高い上、顧客様との関係性も深い。ただ服が、好きだけでは無理だとおもう。接客が好きでなけれ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は徐々に整ってきている。研修も頻繁に行われるようになってきており、ある程度の基本は研修で学ぶことが出来る。ただし、店舗によっては人員不足で研修に行...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの知名度からファンの方が多く、スタッフの頑張り次第でより顧客様への構築が可能、この点は店舗格差はなく全国各地のイベントへの参加も可能な...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗により、差はあるが希望の休みを取りやすい店舗と取りにくい店舗との違いが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が無くな...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドのブランディング強化によって勢い流行へのフックはかかっていりため若い世代の方は楽しんで仕事できます。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時に良いところも悪いところもあらかじめ伝える為入社後の違和感はあまりないのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好調時期に関しては豪華な社員旅行とうがあり社員に対しての福利厚生に対して還元は多く充実していたように感じた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末業績評価としての支給のため期待している金額に及ばないことが多々あった、会社業績の為と言われるが会社業績が不開...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に対して引き止める風潮はなく去るもの追わずな環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の店舗格差が大きく上長との関係性が評価に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人売りのがある為売れない人は社員にはなれないので正社員になれずに辞めるかたもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と個人の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いたって普通。やる気があればスキルアップはできると思うが、研修等は存在しないので、本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めば各地の店舗で働ける、学べる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、待遇が違いすぎること
キャリアを築きにくいところ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
売上高 | 201億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。