この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフどうしの仲はすごくよい。みんな優しくてなんでも教えてくれる。研修も入ったばかりでもあるのでちゃんと学ぶことができる。
ご飯なども行ける...続きを読む(全99文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフどうしの仲はすごくよい。みんな優しくてなんでも教えてくれる。研修も入ったばかりでもあるのでちゃんと学ぶことができる。
ご飯なども行ける...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗と本社との風通しが良く、担当営業もいる為、困ったことがあれば迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の人望...続きを読む(全121文字)
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管理職はやることが多く残業も多いイメージ。しかし、その上で管理職にも販売実績を求める為スケジュール管理が苦手な人には向いていない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
企業文化としてはとにかくみんな仲良くコミュニケーションをといった雰囲気があります。
そのため上司にあたる管理職の社員からも積極的にコミュニケー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的なチームワークは他ブランドに比べ比較的良好だと思う。実際同じテナントの他ブランドのスタッフかもそのような声を聞く事が多かった。
疑問など...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店長や本部社員を含め役職者が20代30代が多く、職場も活気に溢れている
新卒であっても新店舗のオープニングスタッフとして抜擢されることもあり、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属される店舗によって異なるが、比較的恵まれていたため、自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが好き嫌い激しく、気に入ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が良い。社員は基本楽しい人が多く仲が良い。ユニークな人が合う。仕事自体は接客が好きであれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよるが基本的には仲が良く、休日も一緒に出掛けるスタッフ等も多い。仕事帰りにみんなで飲みに行く事も多く、オンオフのメリハリもしっかりして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフ一人一人に人間性があり、思いやりがある人が多い。
先輩方がしっかりサポートしてくれるので、未経験でも不安が少なく安心して仕事ができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
enjoy 人を大切にする が合言葉のような会社なので上司も同僚も人間的魅力に溢れた方ばかりです。 様々な個性に触れることができるし、この人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によって店長との関係性が異なる。ただ基本的に社内には明るく元気なスタッフが多いのでとても働きやすい。配属される店舗によって違うのでなんとも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個性が強いスタッフが多く、比較的上司や部下との距離が近い社風です。
その故、根から真面目過ぎる人は合わないかもしれません。
気の合う管轄マネー...続きを読む(全179文字)
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管理職の方は好き嫌いで物事を決めたり、態度の変わるような方が多かったように思います。
話し方、考え方、ミーティングしていても???と思うことも多々ありま...続きを読む(全211文字)
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自分に合う上司に恵まれるか。働きやすい店舗に配属されるか。にかかっていると思います。
上司も人それぞれで、そこまで統一感はありませんでした。
ちゃんと...続きを読む(全192文字)
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実力主義。しっかりと実績を残す事によって、正社員の道や、ボーナスへの評価に繫がる。
おしゃれで、私生活にも精通した人も多く刺激を受ける。チームとして成長...続きを読む(全157文字)
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社員は責任ある仕事を任されるし、大型の店舗であればある程度のマネジメントの経験も積むことができる。
管理職に関してだが、店長、サブ店長になるにはかなりの...続きを読む(全154文字)
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割とトップダウンの傾向が強く感じる。間違っていると思っても、なかなか意見を言えずに辞めていっている人間を何人も見ていったので、もう少し話を聞く耳を持った方...続きを読む(全151文字)
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社風が自由なのはこの会社の一番いいところだったなと思います。ファストファッションであったりカジュアルな若いブランドでは長く販売はできないですがここならブラ...続きを読む(全159文字)
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店舗における「適正人数」を絞り、「自主的なサービス残業」、「年次有給休暇取得の自制」を実らせているコンプライアンスを巧妙に操る会社です。
問題意識を持つ...続きを読む(全313文字)
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いわゆるブラック企業です。
シニアマネージャーと言われる3人は、全員、役員のイエスマンで、
自己保身に走っており、言うことがいつも違います。
マネー...続きを読む(全655文字)
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良くも悪くも成果主義。当然のことだが、売り上げが良ければ評価されるし、悪ければされない。
シビアにも感じるが、シンプルに評価される。その分仕事に対してス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナの時も時間有給といったものがあり、また残業もほとんどなく他の日で残業した分があれば別日に早上がりということもあった。
業務時間に関しては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現在ではアルバイトも積極的に採用しており、顧客層が若い世代に向いていっているのでファッション感度がいかに高いかも重要になってくると思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係は、会社説明会やHPでも良いアピールを記載していたが、本当に思った以上に良いので安心できる。ここは期待をしても良い点だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしており、また自分がやりたいと手を挙げたことには積極的に経験させてくれる環境だったので、スキルアップも自分のアピール次第でで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育や研修は定期的に行なっており充実している方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修する側の人が足りていないが、ポジション...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リブランディングし、若年層の支持は得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な向かい風が強く、コロナ、暖冬、消費者の2局化など...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昔からいる何をしているかよくわからない役員クラスの社員が沢山いる。そいつらががっぽ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月の公休が9日。夏と冬で3日間ずつ休暇が追加である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休めない。出張多い。gW、お盆、正月などは激...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3月末の退職を提唱してくれた。次の仕事を紹介してくれる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどで有給を全消化できない状...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長までの評価は頑張った分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションは空かないと付けない。楽な仕事や現状維持にしが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事部の方は親身に相談に乗ってくれる方が多かった。
聞き出してくれるので、こちらも思ったことを素直に伝えることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が全くなく責任と見合わない。マネージャー以上の役職になれる人はほんのひと握りなのでモチベーションが維持...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに休日出勤や休日中に頻繁に連絡が来るなど、この点は早急に改善すべき。店舗運営上、仕方がない面もあるが、いまの時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗から本部にきた社員が多く、お客様視点を持った方が多い。何をするにも「お客様がどう感じるか」が最優先され、物事が進んでいく。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によってはいい人にも出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司ガチャによる。
上司を間違えると大変。体調崩す。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
車内にはロールモデルとなる憧れる上司が多く、恵まれていると感じる。長年働いている人も中途で入ってきた人も優れた方が多い印象で、それを目指して頑...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇進は店長に気に入られないとできない。子供を産む前に上がらないと、産んでからは昇進できない。産んでからでも、親に見てもらうなどして時短せずに、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員はほぼ優しくて、話しやすいです。職場の雰囲気がいいです。
上司と部下の距離は程よいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との距離感が近い為、色々と相談に乗ってもらいやすい環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、売上管理からシフト...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私は正社員ではありませんでしたが、社員の方とは一緒に仕事をしていたので接する機会は多かったです。
中年の男性から若い女性までみんな責任を持って...続きを読む(全185文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
売上高 | 201億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
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