ディーゼルジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
和やかで、気軽に相談をすることができ、すごく優しい方達ばかりで、常に楽しく働くことができらと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スタッフどうしの仲はすごくよい。みんな優しくてなんでも教えてくれる。研修も入ったばかりでもあるのでちゃんと学ぶことができる。
ご飯なども行け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗と本社との風通しが良く、担当営業もいる為、困ったことがあれば迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員との距離がかなり近いのでかなり仲良くなれる。続きを読む(全30文字)

管理職はやることが多く残業も多いイメージ。しかし、その上で管理職にも販売実績を求める為スケジュール管理が苦手な人には向いていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
企業文化としてはとにかくみんな仲良くコミュニケーションをといった雰囲気があります。
そのため上司にあたる管理職の社員からも積極的にコミュニケ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全体的なチームワークは他ブランドに比べ比較的良好だと思う。実際同じテナントの他ブランドのスタッフかもそのような声を聞く事が多かった。
疑問な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店長や本部社員を含め役職者が20代30代が多く、職場も活気に溢れている
新卒であっても新店舗のオープニングスタッフとして抜擢されることもあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属される店舗によって異なるが、比較的恵まれていたため、自由に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが好き嫌い激しく、気に入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人が良い。社員は基本楽しい人が多く仲が良い。ユニークな人が合う。仕事自体は接客が好きであれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にもよるが基本的には仲が良く、休日も一緒に出掛けるスタッフ等も多い。仕事帰りにみんなで飲みに行く事も多く、オンオフのメリハリもしっかりし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフ一人一人に人間性があり、思いやりがある人が多い。

先輩方がしっかりサポートしてくれるので、未経験でも不安が少なく安心して仕事ができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
enjoy 人を大切にする が合言葉のような会社なので上司も同僚も人間的魅力に溢れた方ばかりです。 様々な個性に触れることができるし、この...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗によって店長との関係性が異なる。ただ基本的に社内には明るく元気なスタッフが多いのでとても働きやすい。配属される店舗によって違うのでなんと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個性が強いスタッフが多く、比較的上司や部下との距離が近い社風です。
その故、根から真面目過ぎる人は合わないかもしれません。
気の合う管轄マネ...続きを読む(全179文字)

管理職の方は好き嫌いで物事を決めたり、態度の変わるような方が多かったように思います。
話し方、考え方、ミーティングしていても???と思うことも多々あり...続きを読む(全211文字)

自分に合う上司に恵まれるか。働きやすい店舗に配属されるか。にかかっていると思います。
上司も人それぞれで、そこまで統一感はありませんでした。
ちゃん...続きを読む(全192文字)

実力主義。しっかりと実績を残す事によって、正社員の道や、ボーナスへの評価に繫がる。
おしゃれで、私生活にも精通した人も多く刺激を受ける。チームとして成...続きを読む(全157文字)

社員は責任ある仕事を任されるし、大型の店舗であればある程度のマネジメントの経験も積むことができる。
管理職に関してだが、店長、サブ店長になるにはかなり...続きを読む(全154文字)

割とトップダウンの傾向が強く感じる。間違っていると思っても、なかなか意見を言えずに辞めていっている人間を何人も見ていったので、もう少し話を聞く耳を持った...続きを読む(全151文字)

社風が自由なのはこの会社の一番いいところだったなと思います。ファストファッションであったりカジュアルな若いブランドでは長く販売はできないですがここならブ...続きを読む(全159文字)

店舗における「適正人数」を絞り、「自主的なサービス残業」、「年次有給休暇取得の自制」を実らせているコンプライアンスを巧妙に操る会社です。
問題意識を持...続きを読む(全313文字)

いわゆるブラック企業です。
シニアマネージャーと言われる3人は、全員、役員のイエスマンで、
自己保身に走っており、言うことがいつも違います。
マネ...続きを読む(全655文字)

良くも悪くも成果主義。当然のことだが、売り上げが良ければ評価されるし、悪ければされない。
シビアにも感じるが、シンプルに評価される。その分仕事に対して...続きを読む(全165文字)