ロンヨンジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人だけではなく、管理職も退職しているので、会社の労働環境に不満を抱えている人が多いのではと思います。また、上司も...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無く、低賃金で毎日残業しないと終わらない業務量なのでモチベーションが上がらない。評価制度や昇給制度も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
中国に自社工場持ち、生産、工場への管理をしやすいところがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くて、終電まで働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料はみなし残業込みの分（６０時間/月）を支払う。社内ルールは毎月４５時間以内になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多く...続きを読む(全301文字)

【良い点】
有給はすんなり取れました。
また半休も取れたので比較的取りやすい環境でした。
病院なども行きやすかったとても助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手スポーツウェアのOEM事業も行っているため、商品開発時など素材やシルエットなどの相談に乗ってもらえる事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
始業時間が遅くラッシュ時間帯を避けて出勤できるため、出勤時の疲労感は軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や業務量は各...続きを読む(全208文字)

【良い点】
チームオーダースポーツウェアの先駆的な会社のため、お客様も有名スポーツチームなど大きい案件が多かったと思います。
基本的にお客様と直接やり取り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社直後から責任ある仕事を任せてもらえる、提案は聞いてもらえるため、仕事を通じて成長したい人にはぴったりな職場だと思います。
分からないことは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日祝日休みで有給取得可能。
仕事が終われば定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時までに帰るように言われてはいるが、一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日が120日はありますし、有給も取れるのでとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤がとにかく多...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社当時はとても低く感じました。しかし試用期間が終わり交渉したところ、希望額より少なかったですが納得のできる金額を貰えました。
昇給も必ずあっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点と言えば、日本のいろいろなトップブランドのスポーツウェアの生産に携わることができます。ブランドスポーツウェアすぎの方に向いています。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1人1人の責任が大きく色んな事を任せられるのでスキルアップには良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理だとずっとパソコンに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接時、わりかし自由な社風で縛られている感じはなかった。残業はかなり多いと聞いてはいたが、土日祝休みで設立から会社も安定しているということで入...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評判を知りたい方が気になっている事を言うと、この会社は労働時間と新人の給与が安すぎる為にブラック企業です。基本的な...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業しかしておらず、18：30の定時には帰れない事が殆どである。基本的に、20～21時が社内的な暗黙の定時に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社工場に直接指示を出していくので、工場がどの様に運営されていくのかがわかる。クオリティの高い工場だから、スタッフの向上心が高く、生産管理を学...続きを読む(全168文字)

◼︎給与に関して
・扶養義務有りの方には厳しいかと
・評価方法:不明。仕事内容10でも100でも同じ評価に思われる。
・勤続年数、年齢、勤務時間によ...続きを読む(全160文字)

もくもくと同じ作業を繰り返すのが好きな人には向いているかも。
仕事にやりがいや面白みはまったく感じない。社内もほぼ無言でしゃべらない日もあります。
ま...続きを読む(全154文字)